劳动争议 （2019）黔01民终2601号

关于图行旅游大数据科技公司与邓青青双方劳动关系。邓青青提交的证据证实其于2017年2月20日至8月7日均通过图行旅游大数据科技公司钉钉打卡系统进行上班，《定人定岗管理规定》也载明“岗位分工（运维部），定员（邓青青），定岗（内容），定责（准时完成部门交办工作）”并显示邓青青受图行旅游大数据科技公司规章制度管理，图行旅游大数据科技公司提交的证据不足以推翻邓青青上述证据的证明目的，故对图行旅游大数据科技公司的该项诉讼请求，法院不予支持。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）之规定，邓青青在图行旅游大数据科技公司工作，同时图行旅游大数据科技公司为邓青青安排工作，发放报酬，邓青青受图行旅游大数据科技公司规章制度管理，故法院确认图行旅游大数据科技公司与邓青青于2017年2月24日至2017年8月7日之间存在劳动关系。关于未签订劳动合同二倍工资。图行旅游大数据科技公司与邓青青均认可邓青青月工资为4300元，法院予以采信。《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳

关于图行旅游大数据科技公司与邓青青双方劳动关系。邓青青提交的证据证实其于2017年2月20日至8月7日均通过图行旅游大数据科技公司钉钉打卡系统进行上班，《定人定岗管理规定》也载明“岗位分工（运维部），定员（邓青青），定岗（内容），定责（准时完成部门交办工作）”并显示邓青青受图行旅游大数据科技公司规章制度管理，图行旅游大数据科技公司提交的证据不足以推翻邓青青上述证据的证明目的，故对图行旅游大数据科技公司的该项诉讼请求，法院不予支持。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）之规定，邓青青在图行旅游大数据科技公司工作，同时图行旅游大数据科技公司为邓青青安排工作，发放报酬，

贵州省贵阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）黔01民终2601号上诉人（原审原告）:贵州图行旅游大数据科技有限公司，住所地贵州省贵阳市南明区花果园后街彭家湾花果园项目**第E7（国际金融街**）栋（E7）******。法定代表人：赵琳，该公司总经理。委托诉讼代理人：宋超鹏，泰和泰（贵阳）律师事务所律师。委托诉讼代理人：邹晓松，泰和泰（贵阳）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：邓青青，女……