劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）渝01行终645号

二审中，恒祥公司陈述，涉案工程其是转包给赵某富。黄光红陈述，其是模工，是涉案工地带班的刘某某叫其去做工，工资标准是跟刘某某谈的，工资还没发就受伤了；涉案工地老板是赵某富，刘某某是跟着赵某富做工，黄光红是听刘某某指挥。双方当事人的陈述相互印证，能够认定涉案工程转包给了自然人施工，黄光红系刘某某雇佣到工地做工的事实……。因此，黄光红与恒祥公司之间不符合劳动关系的基本特征，双方不存在劳动关系。但恒祥公司将涉案工程转包给不具备用工主体资格的自然人，依法应承担用工主体责任。重庆市第一中级人民法院遂于2018年10月18日作出（2018）渝01民终6376号《民事判决书》，判决：一、撤销重庆市北碚区人民法院（2018）渝0109民初5021号《民事判决书》；二、驳回黄光红的诉讼请求。 一审法院再查明，恒祥公司在平安财产保险股份有限公司为包括黄光红在内的5名员工购买了《建设工程团体人身意外伤害保险单》，项目名称为W2路延伸段（新龙湾大桥）施工。 一审法院认为：根据《重庆市工伤保险实施办法》第十三条第二款规定，受伤职工未参加工伤保险的，本市用人单位由注册地或住所地区县（自治

二审中，恒祥公司陈述，涉案工程其是转包给赵某富。黄光红陈述，其是模工，是涉案工地带班的刘某某叫其去做工，工资标准是跟刘某某谈的，工资还没发就受伤了；涉案工地老板是赵某富，刘某某是跟着赵某富做工，黄光红是听刘某某指挥。双方当事人的陈述相互印证，能够认定涉案工程转包给了自然人施工，黄光红系刘某某雇佣到工地做工的事实……。因此，黄光红与恒祥公司之间不符合劳动关系的基本特征，双方不存在劳动关系。但恒祥公司将涉案工程转包给不具备用工主体资格的自然人，依法应承担用工主体责任。重庆市第一中级人民法院遂于2018年10月18日作出（2018）渝01民终6376号《民事判决书》，判决

重庆市第一中级人民法院 行 政 判 决 书 （2019）渝01行终645号 上诉人（一审原告）恒祥市政园林有限公司，住所地浙江省嘉兴市南湖区大桥镇顺风路**。 法定代表人吴姜平，董事长。 委托代理人李科林，重庆渝和律师事务所律师。 委托代理人刘静涛，重庆渝和律师事务所律师。 被上诉人（一审被告）重庆市北碚区人力资源和社会保障局，住所地重庆市北碚区云华路**。 法定代表人朱吉红，局长。 被上诉人（一……