劳动争议 （2021）川01民终14002号

本案二审的争议焦点为：唐斌与阜盈兴昌公司之间是否存在劳动关系。针对争议焦点，本院评述如下：本院认为，根据《中华人民共和国劳动法》第十八条：“下列劳动合同无效：（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。”及《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条：“下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。”之规定，本案中，唐斌在应聘时明知该岗位要求求职者须持有B2及以上驾驶证，其原持有的B2驾驶证已降级为C1DM驾驶证，仍提交虚假的A2驾驶证应聘，唐斌的行为既是道德上的不诚信行为，也属于法律上的欺诈行为，足以使阜盈兴昌公司在订立劳动合同过程中陷入错误认识而做出违背真实意思的表示，故双方劳动合同自始无效，双方建立劳动关系的法律行为亦属无效，唐斌请求确认双方之间存在劳动关系的主张本院不予支持。即使双方属于事实劳动关系，因为劳动合同无效，除劳动报酬以外，唐斌也不具备享有《劳动法》规定的一系列权利义务，所有劳动法项下的由用人单位应当负有的义务均不应支持。一审认定并无不当，本院予以确认。

本案二审的争议焦点为：唐斌与阜盈兴昌公司之间是否存在劳动关系。针对争议焦点，本院评述如下：本院认为，根据《中华人民共和国劳动法》第十八条：“下列劳动合同无效：（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。”及《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条：“下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。”之规定，本案中，唐斌在应聘时明知该岗位要求求职者须持有B2及以上驾驶证，其原持有的B2驾驶证已降级为C1DM驾驶证，仍提交虚假的A2驾驶证应聘，唐斌的行为既是道德上的不诚信行为，也属

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）川01民终14002号上诉人（原审原告）：唐斌，男，1972年8月17日出生，汉族，住四川省蓬溪县。委托诉讼代理人：谢莹，四川信诺达律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：成都阜盈兴昌物流有限公司，住所地：四川省成都市青羊区光华东三路486号2栋11层1101号。法定代表人：陶世红，总经理。委托诉讼代理人：赵燕，北京尚衡（成都）律师事务所律师。上……