劳动争议 (2021)京01民终2600号

案号
(2021)京01民终2600号
法院
北京市第一中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
北京市
裁判日期
2021-03-25

裁判要旨

国家图书馆作为国图酒店公司的投资人,决定变更国图酒店公司的经营模式,从自筹自建餐饮服务团队变更为外聘餐饮服务团队,系其自主决定的经营模式转变,不属于“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化”。故国图酒店公司以客观情况发生重大变化为由与汪永照解除劳动关系,属于违法解除劳动关系的情形,应当支付汪永照违法解除劳动关系赔偿金,鉴于该公司已经支付经济补偿金121964.84元,故该公司仍应支付违法解除劳动关系赔偿金差额121964.84元,对汪永照的诉请,有事实与法律依据,本院予以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定,判决:国图酒店公司于判决生效之日起七日内支付汪永照违法解除劳动关系赔偿金差额121964.84元。二审中,国图酒店公司向本院提交两份新的证据:1、安置情况说明,证明用人单位已经提供三个调岗方案,工作内容、地点、薪资待遇和福利水平与原有工作岗位相同相似,员工接受调岗不会对个人利益造成实质性损害,劳动者意图私人承包食堂,尝试未果后煽动其他员工与用人单位形成对立,交接时霸占食堂工作场所。虽然劳动者从中阻挠,但其他七名员工已经

摘要

国家图书馆作为国图酒店公司的投资人,决定变更国图酒店公司的经营模式,从自筹自建餐饮服务团队变更为外聘餐饮服务团队,系其自主决定的经营模式转变,不属于“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化”。故国图酒店公司以客观情况发生重大变化为由与汪永照解除劳动关系,属于违法解除劳动关系的情形,应当支付汪永照违法解除劳动关系赔偿金,鉴于该公司已经支付经济补偿金121964.84元,故该公司仍应支付违法解除劳动关系赔偿金差额121964.84元,对汪永照的诉请,有事实与法律依据,本院予以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定,判决:国图酒店公司于判

正文(节选)

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2021)京01民终2600号上诉人(原审被告):北京国图酒店管理有限公司,住所地北京市海淀区中关村南大街33号。法定代表人:刘明杰,执行董事。委托诉讼代理人:魏士廪,北京大成律师事务所律师。委托诉讼代理人:李蕊,北京大成律师事务所律师。被上诉人(原审原告):汪永照,男,1971年4月22日出生,住北京市通州区。上诉人北京国图酒店管理有限公司(以下简称国图……