劳务合同纠纷 （2017）内25民终1388号

被告张某2与原告张某1达成口头"劳务雇佣协议"系双方的真实意思表示，应认定合法有效。被告张某2雇佣原告张某1从事食堂管理及做饭的行为系受被告白某2委托，属于职务行为，故原告张某1付出劳务后，被告白某2理应按照协议支付其劳动报酬。对于原告主张的劳务费数额，被告白某2不予认可，但其对原告的薪资标准亦未提交其他证据证明，故被告白某2应自行承担举证不能的不利后果，因此该院对于原告张某1主张的工作时间及薪资标准予以采信，即结算后尚欠工资总额为62878.00元，已付43500.00元，尚欠19378.00元。关于原告要求被告赔偿利息损失的主张，虽然双方未进行约定，但因被告至今仍未付款，其行为已为原告造成了利息损失，应依法承担相应的民事责任，故被告白某2应自原告主张权利之日起即2015年11月8日起按中国人民银行同期贷款基准利率支付利息。对于原告要求多支付一个月工资的诉讼请求，因其于法无据，该院不予支持。原告张某1主张追索劳务费产生的差旅费用，因原告张某1未在东乌旗本地居住，考虑其与其他案件原告共同参加诉讼确实产生往返及食宿费用，该院经审查并结合相关事实，将该费用酌情定为800.00元。对于被告白

被告张某2与原告张某1达成口头"劳务雇佣协议"系双方的真实意思表示，应认定合法有效。被告张某2雇佣原告张某1从事食堂管理及做饭的行为系受被告白某2委托，属于职务行为，故原告张某1付出劳务后，被告白某2理应按照协议支付其劳动报酬。对于原告主张的劳务费数额，被告白某2不予认可，但其对原告的薪资标准亦未提交其他证据证明，故被告白某2应自行承担举证不能的不利后果，因此该院对于原告张某1主张的工作时间及薪资标准予以采信，即结算后尚欠工资总额为62878.00元，已付43500.00元，尚欠19378.00元。关于原告要求被告赔偿利息损失的主张，虽然双方未进行约定，但因被告至今仍未付款，其行为已为原告造成

内蒙古自治区锡林郭勒盟中级人民法院 民 事 判 决 书 （2017）内25民终1388号 上诉人（一审被告）：北京城建盛力源建筑劳务有限公司。 法定代表人：朱某。 委托诉讼代理人：白某1，北京市常鸿律师事务所律师。 被上诉人（一审原告）：张某1，现住山西省洪洞县。 委托诉讼代理人：包某，内蒙古杭盖律师事务所律师。 一审被告（反诉原告）：白某2，现住北京市昌平区。 委托诉讼代理人：余某，北京市安理律……