申请撤销仲裁裁决 （2016）鲁14民特11号

德州市劳动人事争议仲裁委员会作出的德劳人仲终裁字（2016）第069号仲裁终局裁决书中，引用的法律包括《劳动合同法》第三十条关于“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬”之规定及《山东省劳动人事争议仲裁证据规则》（鲁人社发（2011）88号）第四条关于“发生劳动人事争议，当事人对自己的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果”之规定及第九条关于“因用人单位作出解除劳动合同或解除人事关系、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动人事争议的，由用人单位负举证责任。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁委员会可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果”之规定，作出裁决。兆维公司主张应适用《山东省劳动人事争议仲裁证据规则》第四条关于“发生劳动人事争议，当事人对自己的主张，有责任提供证据”之规定，不适用“与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果”之规定及第九条关于“因

德州市劳动人事争议仲裁委员会作出的德劳人仲终裁字（2016）第069号仲裁终局裁决书中，引用的法律包括《劳动合同法》第三十条关于“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬”之规定及《山东省劳动人事争议仲裁证据规则》（鲁人社发（2011）88号）第四条关于“发生劳动人事争议，当事人对自己的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果”之规定及第九条关于“因用人单位作出解除劳动合同或解除人事关系、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动人事争议的，由用人单位负举证责任。劳动者无法提供由用人

山东省德州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）鲁14民特11号申请人：山东兆维铁塔有限公司。住所地：山东省德州市经济开发区高速东二路。法定代表人：李劲，总经理。委托代理人：韩红艳，山东鑫大公律师事务所律师。委托代理人：王敏，山东鑫大公律师事务所律师。被申请人：张廷囤。申请人山东兆维铁塔有限公司（以下简称兆维公司）申请撤销德劳人仲终裁字（2016）第069号仲裁裁决一案，本院受理后，依法组成……