确认劳动关系纠纷 （2018）陕10民终317号
裁判要旨
原、被告签订的《委托代理电信业务合同》和《铜揽业务代装、代维协议》合法有效，且意思表示明确。被告依据合同约定将部分电信业务委托给原告代理，双方由此产生的权利、义务及可能出现的争议均应按照委托代理法律关系处理；双方不形成任何合同上的合资、合伙、劳动等其他法律关系，该约定对双方当事人具有法律效力。原告主张其于1999年1月起至今与被告形成劳动关系，其提供的证据不足以证明其是被被告招用、双方之间具有主体身份上的隶属关系的事实。被告将其部分电信业务委托给原告实施，原告是以自己的技能从事代理业务，被告按照完成的业务量支付代理费，这是平等主体之间形成的委托代理关系的意思合意，并非具有隶属性的劳动合同关系，被告的各项规章制度除基于代理业务方面的工作规则原告必须遵守外，其他各项劳动管理制度，如签到、考勤、晋升、晋级都不及原告；由于电信业务的专属性以及原告从事电信业务的长期性，原告是以被告的名义而非以个人名义在特定区域从事电信业务，被告向其发放工作服、工作证、工具用具等，这是为代办电信业务提供的便利，也是履行委托代理合同的一种形式，至于荣誉证也是被告根据原告办理业务量大小等给予原告的一种奖励，被告按月向
摘要
杨有厚与中国电信股份有限公司洛南分公司确认劳动关系纠纷二审民事判决书 确认劳动关系纠纷
正文（节选）
陕西省商洛市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）陕10民终317号上诉人（原审原告）：杨有厚，男，1952年7月17日出生，汉族，住洛南县。委托诉讼代理人：李由军，北京市盈科律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：中国电信股份有限公司洛南分公司，住所地：洛南县。负责人：苏斌，经理。委托诉讼代理人：田婧，陕西彩虹律师事务所律师。上诉人杨有厚因与被上诉人中国电信股份有限公司洛南分公司确认劳动关系纠……