劳动争议 （2014）淄民三终字第61号

李启元与蓝星东大公司于2012年4月1日签订无固定期限的的劳动合同，于2012年8月31日以双方协商同意为由解除了该劳动合同。本案争议焦点为：一、李启元要求解除与蓝星东大公司的劳动关系有无事实和法律依据；二、李启元是否有权要求蓝星东大公司支付解除劳动合同经济补偿金；三、李启元要求蓝星东大公司支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金有无事实和法律依据。关于解除双方劳动关系的问题。2012年8月31日，双方以协商同意为由解除劳动合同，蓝星东大公司为李启元出具了解除、终止劳动合同证明书，双方已经解除了劳动关系。因此，对李启元要求解除与蓝星东大公司的劳动关系的诉讼请求，不予支持。关于蓝星东大公司支付解除劳动合同经济补偿金的问题。李启元、蓝星东大公司及山东济海医疗科技股份有限公司签订解除劳动合同经济补偿协议，约定蓝星东大公司支付李启元解除劳动合同经济补偿金52717.00元，该笔款项由山东济海医疗科技股份有限公司按借款处理，李启元将该笔款项借给山东济海医疗科技股份有限公司，山东济海医疗科技股份有限公司于2012年9月7日向原告出具了借款的收据，且李启元认可已领取上述借款一

李启元与蓝星东大公司于2012年4月1日签订无固定期限的的劳动合同，于2012年8月31日以双方协商同意为由解除了该劳动合同。本案争议焦点为：一、李启元要求解除与蓝星东大公司的劳动关系有无事实和法律依据；二、李启元是否有权要求蓝星东大公司支付解除劳动合同经济补偿金；三、李启元要求蓝星东大公司支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金有无事实和法律依据。关于解除双方劳动关系的问题。2012年8月31日，双方以协商同意为由解除劳动合同，蓝星东大公司为李启元出具了解除、终止劳动合同证明书，双方已经解除了劳动关系。因此，对李启元要求解除与蓝星东大公司的劳动关系的诉讼请求，不予支持

山东省淄博市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）淄民三终字第61号上诉人（原审原告）：李启元，男，1968年10月16日出生，汉族，山东济海医疗科技股份有限公司职工。委托代理人：侯猛，男，1983年9月14日出生，汉族，淄博开发珠峰法律服务所法律服务工作者。被上诉人（原审被告）：山东蓝星东大化工有限责任公司。法定代表人：张立军，董事长。上诉人李启元因与被上诉人山东蓝星东大化工有限责任公司（以……