劳动争议 （2017）鲁03民终1491号

原、被告争议焦点为原告是否应当享受与在职正式职工同等待遇。原、被告自2000年9月27日存在劳动关系，双方法律关系受《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》调整。原告主张依据《沂源县人民政府关于大力发展社会力量办学的意见》（源政法[1999]135号）、《沂源县实验小学幼儿园招聘简章》、《实验小学关于幼儿园招聘教师待遇的规定》、《实验小学关于部分职工工作待遇的决定》要求被告从2000年9月27日起将原告工资套入大专毕业生当年参加工作在职老师工资标准，并补发16年来少发的工资119823元，因上述文件、规定不属于法律法规，且沂源县人民政府颁发的文件已被废止，不能作为本案定案依据，因此，原告的该项请求缺乏法律依据，不予支持。关于原告要求被告从2000年9月27日起给原告缴纳五险一金（职工基本养老保险金、职工基本医疗保险金、工伤保险金、失业保险、职工生育保险金、住房公积金）的请求，不属于法院受理民事案件范围，不予支持。关于原告要求从2000年9月27日起补发16年的取暖费22900元、11年独生子女费660元，9年的班主任费1350元的请求，因原告主张独生子女费的请求未经仲裁，

原、被告争议焦点为原告是否应当享受与在职正式职工同等待遇。原、被告自2000年9月27日存在劳动关系，双方法律关系受《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》调整。原告主张依据《沂源县人民政府关于大力发展社会力量办学的意见》（源政法[1999]135号）、《沂源县实验小学幼儿园招聘简章》、《实验小学关于幼儿园招聘教师待遇的规定》、《实验小学关于部分职工工作待遇的决定》要求被告从2000年9月27日起将原告工资套入大专毕业生当年参加工作在职老师工资标准，并补发16年来少发的工资119823元，因上述文件、规定不属于法律法规，且沂源县人民政府颁发的文件已被废止，不能作为本案定案依据，因

山东省淄博市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁03民终1491号上诉人（原审原告）:王春艳，女，1978年12月3日出生，汉族，沂源县实验小学附属幼儿园教师，现住山东省沂源县。委托诉讼代理人：刘智宏，山东平鼎律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：沂源县实验小学。住所地：山东省沂源县鲁山路**号。统一社会信用代码：12370323493219747M。法定代表人：单连芬，校长。委托诉讼代理……