劳动争议 （2019）鄂11民终2353号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条第一款规定：“劳动合同应当具备以下条款：㈠用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；㈡劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；㈢劳动合同期限；㈣工作内容和工作地点；㈤工作时间和休息休假；㈥劳动报酬；㈦社会保险；㈧劳动保护、劳动条件和职业危害防护；㈨法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项”。在用人单位和劳动者都具备成立合法劳动关系的主体资格的前提下，审查用人单位与劳动者签订没有冠以劳动合同名称的书面文件是否具备劳动合同的性质，要根据双方签订书面文件的具体内容是否包含有上述劳动合同必备条款内容予以判断。同时，《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条规定“用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款…，由劳动部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任”。依据该规定，即使双方签订的书面文件缺失部分上述必备条款内容，也不能视为双方之间没有劳动合同或合同无效，而应将该类书面文件认定为瑕疵劳动合同。九龙湾公司与张国辉之间签订的《委托管理合作协议》虽以“委托管理合作协议”为名称，但该协议对具体用人单位名称及张国辉的工作地点
摘要
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条第一款规定：“劳动合同应当具备以下条款：㈠用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；㈡劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；㈢劳动合同期限；㈣工作内容和工作地点；㈤工作时间和休息休假；㈥劳动报酬；㈦社会保险；㈧劳动保护、劳动条件和职业危害防护；㈨法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项”。在用人单位和劳动者都具备成立合法劳动关系的主体资格的前提下，审查用人单位与劳动者签订没有冠以劳动合同名称的书面文件是否具备劳动合同的性质，要根据双方签订书面文件的具体内容是否包含有上述劳动合同必备条款内容予以判断。同时，《中华人民共和国劳动合同法》第
正文（节选）
湖北省黄冈市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鄂11民终2353号上诉人（原审被告，互为原告）：张国辉，男，1983年9月24日出生，汉族，辽宁省凌源市人，住辽宁省凌源市，被上诉人（原审原告，互为被告）：团风县九龙湾生态农业开发有限责任公司，住所地湖北省团风县杜皮乡於杨岗村钟岗林场，统一社会信用代码91421121597191427A。法定代表人陈高伟，该公司总经理，委托诉讼代理人：李荣享……