劳动争议 （2017）辽02民终5355号

劳动者有取得劳动报酬的权利、有享受社会保险和福利的权利，但前提是其与用人单位之间存在劳动关系。本案中，原告提供的证据不足以证明其与被告之间存在劳动关系，故原告基于劳动关系所主张的全部诉讼请求缺乏事实根据及法律依据，该院对其诉讼请求不予支持。原告可待证据充分后，再行提起诉讼。判决：驳回原告刘勇的全部诉讼请求。案件受理费10元，由原告刘勇自行负担。二审中，双方当事人均未向本院提交新证据。本院经审理查明的事实与一审法院查明的事实一致。本院认为，用人单位和劳动者之间劳动关系的认定，应当结合劳动合同的签订、工资支付、社会保险的缴纳等情况综合予以认定。本案中，上诉人刘勇为证明其与被上诉人大连瑞得巴士汽车客运有限公司之间存在劳动关系，向一审法院提交了电话录音，但该录音内容不足以证明上诉人系被上诉人的员工；银行流水记录和短信记录，均不能证明被上诉人为其支付工资这一待证事实。上诉人刘勇提交的大连银行账户明细亦非证明被上诉人为其缴纳养老和医疗保险。上诉人刘勇提交的行车执照、运输证均显示车辆所有人为案外人而非被上诉人。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定及《最高人民法院关于适用中华人民共和国

劳动者有取得劳动报酬的权利、有享受社会保险和福利的权利，但前提是其与用人单位之间存在劳动关系。本案中，原告提供的证据不足以证明其与被告之间存在劳动关系，故原告基于劳动关系所主张的全部诉讼请求缺乏事实根据及法律依据，该院对其诉讼请求不予支持。原告可待证据充分后，再行提起诉讼。判决：驳回原告刘勇的全部诉讼请求。案件受理费10元，由原告刘勇自行负担。二审中，双方当事人均未向本院提交新证据。本院经审理查明的事实与一审法院查明的事实一致。本院认为，用人单位和劳动者之间劳动关系的认定，应当结合劳动合同的签订、工资支付、社会保险的缴纳等情况综合予以认定。本案中，上诉人刘勇为证明其与被上诉人大连瑞得巴士汽车客

.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}辽宁省大连市中级人民法院p t ; ” > 民 事 判 决 书（2017）辽02民终5355号上诉人（原审原告）：刘勇，男，1966年11月5日生，汉族，住大连市西岗区。被上诉人（原审被告）：大连瑞得巴士汽车客运有限公司，住所地大连市甘井子区革镇堡街道镇中街18-2-8。法定代表人：王忠海，该公司总经理。委托诉……