劳动争议 (2016)粤01民终3592号
裁判要旨
原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定,并在此基础上依法作出原审判决,合法合理,且理由阐述充分,本院予以确认。中天公司上诉对维林的工资标准提出异议,但中天公司没有提交证据证实孔维林的工资待遇,作为用人单位中天公司对此应承担举证不能的不利后果。同时,中天公司虽对孔维林提交的《劳动合同》予以否认,但中天公司没有充分证据推翻该《劳动合同》,且在孔维林的工伤认定期间,中天公司并未对工伤认定资料中的上述《劳动合同》向相关部门提出异议。故原审法院综合考虑双方的证据及举证责任分配,采信孔维林关于工资标准的主张,并无不当,本院予以认可。综上所述,中天公司的上诉请求不成立,本院不予支持。原审认定事实清楚,判决并无不当,本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。案件受理费10元,由上诉人中天建设集团有限公司负担。本判决为终审判决。审 判 长 叶嘉璘代理审判员 王 珺代理审判员 乔 营二〇一六年××月××日书 记 员 沈豪彦
摘要
原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定,并在此基础上依法作出原审判决,合法合理,且理由阐述充分,本院予以确认。中天公司上诉对维林的工资标准提出异议,但中天公司没有提交证据证实孔维林的工资待遇,作为用人单位中天公司对此应承担举证不能的不利后果。同时,中天公司虽对孔维林提交的《劳动合同》予以否认,但中天公司没有充分证据推翻该《劳动合同》,且在孔维林的工伤认定期间,中天公司并未对工伤认定资料中的上述《劳动合同》向相关部门提出异议。故原审法院综合考虑双方的证据及举证责任分配,采信孔维林关于工资标准的主张,并无不当,本院予以认可。综上所述,中天公司的上诉请求不成立,本院不予支持。原
正文(节选)
广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)粤01民终3592号上诉人(原审原告):中天建设集团有限公司,住所地:浙江省东阳市。法定代表人:楼永良。委托代理人:叶俊希,系中天建设集团有限公司员工。被上诉人(原审被告):孔维林,住广西。委托代理人:简涛,广东兆鹏律师事务所律师。上诉人中天建设集团有限公司(以下简称“中天公司”)因与被上诉人孔维林劳动争议纠纷一案,不服广东省广州市增城区人民法……