追索劳动报酬纠纷 （2019）粤2071民初24437号
裁判要旨
本案系追索劳动报酬纠纷。 吴开良主张杨通平拖欠其2019年5月工资9000元，提交员工工资表、劳动保障监察调查询问笔录佐证。 杨通平仅确认其拖欠吴开良工资7000元。 据此本院认为，吴开良提交的员工工资表上并无杨通平的签名确认，而吴开良又未能提交其他证据证明杨通平拖欠其工资9000元，应承担举证不能的不利后果。 故根据公平原则，本院参照《2019年度中山市部分职位(工种)劳动力市场工资指导价位》中喷漆工工资的中价位5207元/月，认定为吴开良月平均工资，因吴开良所主张的工资为其与其妻子的工资，杨通平亦确认两夫妻一起工作则工资一般统一计算至一个人身上，故吴开良的主张在合理范围内，本院予以采信，杨通平应支付吴开良2019年5月工资9000元。 关于利息问题，因双方对工资支付时间未有约定，吴开良有权随时主张，若杨通平在吴开良主张之时未及时清付工资余款则应支付相应的利息损失，故吴开良要求从起诉之日即2019年9月18日起按年利率6%计付利息，本院予以支持。 综上，依照《中华人民共和国劳动法》第三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释
摘要
吴开良与杨通平追索劳动报酬纠纷一审民事判决书
正文（节选）
广东省中山市第一人民法院民 事 判 决 书（2019）粤2071民初24437号原告：吴开良，男，1982年8月26日出生，汉族，住四川省泸州市江阳区，委托诉讼代理人：颜镇海，广东广诚信律师事务所律师。 被告：杨通平，男，1985年9月9日出生，土家族，住重庆市秀山县，原告吴开良与被告杨通平追索劳动报酬纠纷一案，本院于2019年9月18日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。 原告吴开良委托……