劳动争议 （2013）二中民终字第16898号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。本案中，振兴华龙公司要求郭磊支付培训费，但该公司并未向劳动争议仲裁委员会提出相关申诉，故其该项上诉请求未经劳动争议仲裁前置程序，本案不予处理。振兴华龙公司同意原判第一、二、三项，本院不持异议。综上，原审法院所作判决并无不当，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，本院判决如下：驳回上诉，维持原判。一审案件受理费5元，由郭磊负担（已交纳）；二审案件受理费10元，由北京振兴华龙制冷设备有限责任公司负担（已交纳）。本判决为终审判决。审 判 长 王丰伦代理审判员 杨海燕代理审判员 杜 琨二〇一三年十二月四日书 记 员 徐方烁 百度搜索“”
摘要
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。本案中，振兴华龙公司要求郭磊支付培训费，但该公司并未向劳动争议仲裁委员会提出相关申诉，故其该项上诉请求未经劳动争议仲裁前置程序，本案不予处理。振兴华龙公司同意原判第一、二、三项，本院不持异议。综上，原审法院所作判决并无不当，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，本院判决如下：驳回上诉，维持
正文（节选）
北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2013）二中民终字第16898号上诉人（原审被告）北京振兴华龙制冷设备有限责任公司，住所地北京市丰台区科学城海鹰路5号308室（园区）。法定代表人刘向奎，总经理。委托代理人李志丰，男，1984年1月16日出生，北京振兴华龙制冷设备有限责任公司职员。被上诉人（原审原告）郭磊，男，1973年9月1日出生。委托代理人王志和，北京赛尔律师事务所律师。上诉人北京振……