劳动争议 （2014）鄂孝感中民三终字第00015号

从王军、浙江天庆公司向法院提交的证据证明，浙江天庆公司于2011年5月28日聘请王军为浙江天庆公司应城久大除尘脱硫项目部部长期间，每月工资为5500元，双方未签订劳动合同，属事实劳动关系，同时浙江天庆公司未给王军缴纳养老保险，浙江天庆公司除支付给王军20500元外，未支付其他费用。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故王军要求浙江天庆公司补缴社会保险的诉讼请求，依法予以支持；依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条，第四十六条，第四十七条，第八十二条，第八十五条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的有关规定，浙江天庆公司应支付王军的未全额发放的工资，未签订书面劳动合同双倍的工资及终止劳动合同经济补偿金。故原告王军要求被告支付未发放的工资，未签订书面劳动合同双倍的工资及终止劳动合同经济补偿金的诉讼请求，依法予以支持；本案中，王军在履行职务过程中发生的差旅费是工作的需要，应予支持，但垫付的材料款，不属于本案处理的范围，依法不予支持。浙江天庆公司辩称王军提交的证据与事实不符，还有伪造的证据，同时王军帮公司拉项目的报酬已

从王军、浙江天庆公司向法院提交的证据证明，浙江天庆公司于2011年5月28日聘请王军为浙江天庆公司应城久大除尘脱硫项目部部长期间，每月工资为5500元，双方未签订劳动合同，属事实劳动关系，同时浙江天庆公司未给王军缴纳养老保险，浙江天庆公司除支付给王军20500元外，未支付其他费用。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故王军要求浙江天庆公司补缴社会保险的诉讼请求，依法予以支持；依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条，第四十六条，第四十七条，第八十二条，第八十五条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的有关规定，浙江天庆公司

湖北省孝感市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）鄂孝感中民三终字第00015号上诉人（原审被告）浙江天庆环保科技有限公司。住所地：浙江省温州市经济技术开发区兰江路***号蓝江软件园*栋3005A。组织机构代码证：76865552-2。法定代表人黄日昌，男，该公司负责人。委托代理人ＸＸ、聂繁，湖北峰鼎律师事务所律师。代理权限为出庭诉讼，代为调解，代收文书。被上诉人（原审原告）王军。委托代理人黎……