劳动争议 （2015）三中民终字第10404号
裁判要旨
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。”《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。关于劳动者的月工资标准、工资构成均属于用人单位应当掌握的事项，向辰和力公司未在举证期限内提交充分的证据证明卫春容的具体工资标准及工资支付明细，亦未提交双方签订的劳动合同中所涉及的公司相关薪酬制度，且向辰和力公司在仲裁期间明确表示同意支付卫春容2014年1月至6月的年终绩效14400元，而向辰和力公司未就此提供具体的计算依据、标准以及计算方法；另，向辰和力公司在本案审理期间，变更其陈述为：该14400元是向卫春容支付的补助费。综上，向辰和力公司的陈述之间存在前后不一致，以及自相矛盾的情况，故法院对卫
摘要
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。”《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。关于劳动者的月工资标准、工资构成均属于用人单位应当掌握的事项，向辰和力公司未在举证期限内提交充分的证据
正文（节选）
北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2015）三中民终字第10404号上诉人（原审被告）卫春容，女，1978年9月13日出生。委托代理人石峰，北京市凯鹏律师事务所律师。被上诉人（原审原告）北京向辰和力矿业投资有限公司，住所地北京市顺义区天竺镇棕榈滩花园一区1号，现经营地北京市朝阳区光华路世纪财富中心1号楼11层。法定代表人张一平，董事长。委托代理人刘楠，北京乾木文辰律师事务所律师。委托代理人……