劳动争议 （2015）锦民终字第00610号

现阶段，建筑施工领域大量使用民工的现象比较普遍，而且直接雇佣农民工的主体往往是以包工头面目出现的自然人。在建筑施工等领域违法转包、分包，大量使用农民工的情况普遍存在的情况下，简单确认建筑施工企业与农民工之间存在劳动关系成立有失偏颇。但如果发生此方面的劳资争议，让用工企业承担支付劳动报酬等用工主体责任，于法有据。原告提供的2014年1月27日第三人为其出具“保证书”所载明的“工资已全部付清”等，是发包方、承包方之间的协议，不能以此对抗被告褚桂江等人。原告虽然有违法转包、分包工程的行为，但在所支付的工程款中，毕竟包含了人工费用。因此，所拖欠的工资，应由第三人高怀成承担给付义务，原告锦州坤泰绿化工程有限公司、第三人张铭在所拖欠的工程款范围内承担连带责任。因原告及第三人均没有克扣和无故拖欠劳动者工资的故意，不应加发相于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。依照中华人民共和国劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条、《中华人民共和国民法通则》第一百零八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十四条之规定，判决如下：一、第三人高怀成于本判决生效后十日内给付被告褚桂江工资26400元。二

现阶段，建筑施工领域大量使用民工的现象比较普遍，而且直接雇佣农民工的主体往往是以包工头面目出现的自然人。在建筑施工等领域违法转包、分包，大量使用农民工的情况普遍存在的情况下，简单确认建筑施工企业与农民工之间存在劳动关系成立有失偏颇。但如果发生此方面的劳资争议，让用工企业承担支付劳动报酬等用工主体责任，于法有据。原告提供的2014年1月27日第三人为其出具“保证书”所载明的“工资已全部付清”等，是发包方、承包方之间的协议，不能以此对抗被告褚桂江等人。原告虽然有违法转包、分包工程的行为，但在所支付的工程款中，毕竟包含了人工费用。因此，所拖欠的工资，应由第三人高怀成承担给付义务，原告锦州坤泰绿化工程

辽宁省锦州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）锦民终字第00610号上诉人（原审被告）褚桂江，男，1967年8月22日出生，汉族，农民，住锦州市太和区。委托代理人李克，系锦州市法律援助中心律师。上诉人（原审第三人）高怀成，男，1967年11月14日出生，汉族，农民，住锦州市太和区。委托代理人孙嘉璐，锦州市七星法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）锦州坤泰绿化工程有限公司，住所地锦州市太……