劳动争议 （2017）鄂01民终7441号

2012年10月，楚天传媒公司与张军订立书面劳动合同，且为双方发生争议时的实际用人单位，楚天传媒公司应承接全部劳动关系的权利义务。依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规范》第八条，经庭审质证，楚天传媒公司、张军均对仲裁裁决书认定事实无异议。且张军不能证明2012年9月与楚天传媒公司存在劳动关系，故对辩称不予采信。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的……”。自2014年12月起存在未足额支付张军劳动报酬的情形。因此，张军可依法解除劳动合同并获得经济补偿金。依照张军的工作年限计算经济补偿金为6270元（1567.5/月×4月）。楚天传媒公司作为用人单位应当及时足额支付劳动者工资报酬，自2014年12月至2016年5月期间未足额支付工资，低于同期最低工资标准累计差额11090.98元应予以补发。依照《职工带薪年休假条例》第三条规定：“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年

2012年10月，楚天传媒公司与张军订立书面劳动合同，且为双方发生争议时的实际用人单位，楚天传媒公司应承接全部劳动关系的权利义务。依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规范》第八条，经庭审质证，楚天传媒公司、张军均对仲裁裁决书认定事实无异议。且张军不能证明2012年9月与楚天传媒公司存在劳动关系，故对辩称不予采信。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的……”。自2014年12月起存在未足额支付张军劳动报酬的情形

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂01民终7441号上诉人（原审原告）：湖北楚天传媒发行连锁有限责任公司。住所地：湖北省武汉市武昌区东湖路***号*楼。法定代表人：郑波，该公司董事长。委托诉讼代理人：郭实，该公司员工。委托诉讼代理人：陈骞，湖北山河律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张军，男，1967年8月1日出生，汉族，住湖北省武汉市硚口区，委托诉讼代理人：余建军，湖北诚……