劳动争议 （2013）深中法劳终字第393号

运发巴士公司制订的《深圳市运发鹏城巴士公司司乘人员违章违纪处罚规定》已经工会批准，同意按此执行，李孝军也签字确认，因此该规定对李孝军具有约束力。按照相关法律规定，用人单位对于劳动者的经济处罚不得超过当月工资的30%，因此李孝军5月份工资数额为3515×0.7=2460.5元。运发巴士公司应当补偿李孝军2012年4月1日至2012年5月31日的工资为5080＋2460.5-2758.43-1261.59=3520.48元。由于李孝军因违反运发巴士公司规定导致劳动合同解除，因此对于李孝军要求运发巴士公司支付拖欠工资经济补偿金的诉讼请求，本院不予支持。综上，原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第四条第二款、第四款，第三十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：一、运发巴士公司于判决生效之日起十日内支付李孝军2012年4月1日至2012年5月31日的工资差额3520.48元；二、驳回李孝军的其他诉讼请求。上诉人李孝军上诉请求：1、撤销深圳市福田区人民法院（2012）深福法民四初字第1281号的判决，改判判决支持上诉人的一审诉讼请求；2、判令被上诉人承担一审、二审的诉讼

运发巴士公司制订的《深圳市运发鹏城巴士公司司乘人员违章违纪处罚规定》已经工会批准，同意按此执行，李孝军也签字确认，因此该规定对李孝军具有约束力。按照相关法律规定，用人单位对于劳动者的经济处罚不得超过当月工资的30%，因此李孝军5月份工资数额为3515×0.7=2460.5元。运发巴士公司应当补偿李孝军2012年4月1日至2012年5月31日的工资为5080＋2460.5-2758.43-1261.59=3520.48元。由于李孝军因违反运发巴士公司规定导致劳动合同解除，因此对于李孝军要求运发巴士公司支付拖欠工资经济补偿金的诉讼请求，本院不予支持。综上，原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）深中法劳终字第393号上诉人（原审原告）李孝军。委托代理人禹苏华，深圳市法律援助服务处指派广东普罗米修律师事务所律师。委托代理人郑震海，深圳市法律援助服务处指派广东普罗米修律师事务所律师。被上诉人（原审被告）深圳市运发鹏城巴士公司，住所地广东省深圳市××区××大道辅道××××××站××综合楼×层，组织机构代码19221997-0。委托代理人刘忠……