劳动争议 （2021）黑10民终648号

本案为劳动者与用人单位之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，本案案由应为劳动争议。关于任广明要求人保车险牡丹江营业部给付经济赔偿金26892元的诉讼请求，本院认为，《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”第四十八条规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。”第八十七条规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当按照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”本案中，用人单位人保车险牡丹江营业部与劳动者任广明签订解除（终止）劳动合同（关系）协议书，解除原因为辞职，辞职申请、员工离职申请表及员工离职工作交接表均系任广明本人签字，现任广明要求支付经济赔偿金不符合《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条的规定，本院对任广明要求人保车险牡丹江营业部给付经济赔偿金26892元的诉讼请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条之规定，判决如下

本案为劳动者与用人单位之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，本案案由应为劳动争议。关于任广明要求人保车险牡丹江营业部给付经济赔偿金26892元的诉讼请求，本院认为，《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”第四十八条规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。”第八十七条规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当按照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支

黑龙江省牡丹江市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）黑10民终648号上诉人（原审原告）：任广明，男，1987年2月9日出生，汉族，住黑龙江省牡丹江市阳明区。委托诉讼代理人：孙福斌，牡丹江市阳明区新兴法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：人保汽车保险销售服务有限公司牡丹江市营业部，住所地黑龙江省牡丹江市东安区。负责人：叶明，该公司经理。委托诉讼代理人：李彩云，黑龙江乾熙律师事务所律师。……