劳动争议 (2017)粤16民终780号

案号
(2017)粤16民终780号
法院
广东省河源市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
广东省河源市
裁判日期
2017-09-13

裁判要旨

因为被告叶德智2015年6月份至2016年6月份实际出勤合计为347.5天,原告向被告支付的工资合计为34340元,双方当事人承认被告每天工作12小时,因此,被告2015年6月份至2016年6月份实际休息时间为17.5天(365天-347.5天)。依据原告劳动合同和社会保障部《关于职工全年平均工作时间和工资折算问题的通知》第一条(年工作日为250天、休息日为104天、法定节假日为11天)和《广东省工资支付条例》第二十条的规定,计算申请人2015年6月份至2016年6月份的应发工资合计为42142元,具体如下:(一)被告2015年6月份至2016年6月份正常工作时间的工资是14520元(1210元/月×12个月);(二)被告2015年6月份至2016年6月份正常加班4小时的工资是10431元(1210元/月÷21.75天/月÷8小时/天×4小时/天×250天×150%);(三)被告2015年6月份至2016年6月份休息日加班的加班工资是14437元=1210元/月÷21.75天/月÷8小时/天×12小时/天×(104天-17.5天)×200%;(四)被告2015年6月份至2016年6月份

摘要

因为被告叶德智2015年6月份至2016年6月份实际出勤合计为347.5天,原告向被告支付的工资合计为34340元,双方当事人承认被告每天工作12小时,因此,被告2015年6月份至2016年6月份实际休息时间为17.5天(365天-347.5天)。依据原告劳动合同和社会保障部《关于职工全年平均工作时间和工资折算问题的通知》第一条(年工作日为250天、休息日为104天、法定节假日为11天)和《广东省工资支付条例》第二十条的规定,计算申请人2015年6月份至2016年6月份的应发工资合计为42142元,具体如下:(一)被告2015年6月份至2016年6月份正常工作时间的工资是14520元(1210

正文(节选)

广东省河源市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)粤16民终780号上诉人(原审原告):河源市京基混凝土有限公司,住所地:河源市紫金县临江工业园塘尾工业小区。法定代表人:林向通,该公司董事长。委托诉讼代理人:邓轶林,广东至友律师事务所律师。委托诉讼代理人:张文华,广东至友律师事务所律师。被上诉人(原审被告):叶德智,男,住河源市。委托诉讼代理人:刘志望,广东兴源律师事务所律师(法律援助)。上诉……