劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）鲁07行终402号

本案的审理重点是潍坊市寒亭区人力资源和社会保障局作出的寒人社工伤认字[2019]040021号认定工伤决定书是否合法。围绕审理重点，双方当事人争议的焦点：一是被上诉人对原审第三人的工伤认定是否有管辖权；二是上诉人与原审第三人之间是否存在劳动关系；三是原审第三人发生的交通事故是否系下班途中；四是被上诉人作出的认定工伤决定书适用法律、法规是否正确，程序是否合法。 针对争议焦点一，被上诉人对原审第三人的工伤认定是否具有管辖权问题。《工伤保险条例》第五条第二款规定“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”人力资源和社会保障部《工伤认定办法》第四条规定：“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。”第五条规定：“用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害的职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。”从上述规定可以看出，用人单位参加工伤保险

本案的审理重点是潍坊市寒亭区人力资源和社会保障局作出的寒人社工伤认字[2019]040021号认定工伤决定书是否合法。围绕审理重点，双方当事人争议的焦点：一是被上诉人对原审第三人的工伤认定是否有管辖权；二是上诉人与原审第三人之间是否存在劳动关系；三是原审第三人发生的交通事故是否系下班途中；四是被上诉人作出的认定工伤决定书适用法律、法规是否正确，程序是否合法。 针对争议焦点一，被上诉人对原审第三人的工伤认定是否具有管辖权问题。《工伤保险条例》第五条第二款规定“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”人力资源和社会保障部《工伤认定办法》第四条规定：“职工发生事故伤

山东省潍坊市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2019）鲁07行终402号 上诉人（原审原告）潍坊中房名都物业管理有限公司，住所地：寒亭区泰祥东街**中房幸福广场**楼**。 法定代表人李伟丽，总经理。 委托代理人赵传森，山东普瑞德律师事务所律师。 委托代理人张坤明，山东普瑞德律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）潍坊市寒亭区人力资源和社会保障局。住所地：。住所地：潍坊市寒亭区益新街**v> 法……