劳动争议 (2014)鄂襄阳中民一终字第00279号

案号
(2014)鄂襄阳中民一终字第00279号
法院
湖北省襄阳市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2014
地域
湖北省襄阳市
裁判日期
2014-12-10

裁判要旨

黄自慧和驰上品酒店公司双方签订的劳动合同未到期限,但黄自慧由于自身原因向和驰上品酒店公司提出辞职,并填写了辞职申请表,黄自慧称辞职申请是由于和驰上品酒店公司诱骗而写,无证据证实,且辞职申请表上已截明:本人因下列原因辞去襄樊和驰上品大酒店的工作,现郑重提出辞职申请,解除劳动合同终止与酒店的劳动关系。请酒店批准并办理离职手续。可说明黄自慧应知晓填写该申请的后果。故和驰上品酒店公司向黄自慧出具解除、终止劳动合同通知书并无不当。黄自慧要求撤销该《解除、终止劳动合同通知书》的诉请,不予支持。黄自慧因个人原因提出辞职,双方解除劳动合同,并非单位违法解除或终止劳动合同,不符合单位支付赔偿金的情形,故黄自慧要求和驰上品酒店公司支付赔偿金的请求,不予支持。黄自慧要求和驰上品酒店公司赔偿三个月失业损失及要求和驰上品酒店公司补缴2014年1-2月社会保险费的请求,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条:“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生的争议的,人民法院应予受理。”和驰上品酒店公司

摘要

黄自慧和驰上品酒店公司双方签订的劳动合同未到期限,但黄自慧由于自身原因向和驰上品酒店公司提出辞职,并填写了辞职申请表,黄自慧称辞职申请是由于和驰上品酒店公司诱骗而写,无证据证实,且辞职申请表上已截明:本人因下列原因辞去襄樊和驰上品大酒店的工作,现郑重提出辞职申请,解除劳动合同终止与酒店的劳动关系。请酒店批准并办理离职手续。可说明黄自慧应知晓填写该申请的后果。故和驰上品酒店公司向黄自慧出具解除、终止劳动合同通知书并无不当。黄自慧要求撤销该《解除、终止劳动合同通知书》的诉请,不予支持。黄自慧因个人原因提出辞职,双方解除劳动合同,并非单位违法解除或终止劳动合同,不符合单位支付赔偿金的情形,故黄自慧要

正文(节选)

湖北省襄阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)鄂襄阳中民一终字第00279号上诉人(原审原告)黄自慧,女。委托代理人彭子军,襄阳市襄城区王府法律服务所法律工作者。被上诉人(原审被告)襄阳和驰上品大酒店有限公司(以下简称和驰上品酒店公司)。法定代表人章秉晖,该公司总经理。委托代理人张国平,湖北长久律师事务所律师。上诉人黄自慧因与被上诉人和驰上品酒店公司劳动争议纠纷一案,不服襄阳市樊城区人民法……