劳动争议 （2010）浙舟民终字第155号

根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面的争议属于终局裁决。用人单位不能向人民法院提起诉讼。舟山市定海区劳动争议仲裁委员会就杨某某与森××公司补缴职工基本养老保险费争议，于2010年1月26日作出仲裁裁决，即：1、森××公司应自仲裁裁决书生效之日起十五日内按社会保险经办机构的规定为杨某某一次性补缴2003年2月至2009年9月的职工基本养老保险费；2、杨某某应自仲裁裁决书生效之日起五日内将个人应某担部分的职工基本养老保险费一次性支付给森××公司。该两项为终局裁决事项，已经发生法律效力。森××公司不得对此提起诉讼，原审判决对此再行处理，不当，应予撤销。关于杨某某是否与森××公司签订过劳动合同问题，在二审时森××公司以公司与其他八名员工签订过劳动合同的事实来证明森××公司与杨某某亦签订过劳动合同，显然缺乏说服力，原审判决森××公司支付杨某某未签劳动合的双倍工资正确。森××公司向原审提供的《领（付）款凭证》有改动痕迹，且对此未作合理说明，故森×

根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面的争议属于终局裁决。用人单位不能向人民法院提起诉讼。舟山市定海区劳动争议仲裁委员会就杨某某与森××公司补缴职工基本养老保险费争议，于2010年1月26日作出仲裁裁决，即：1、森××公司应自仲裁裁决书生效之日起十五日内按社会保险经办机构的规定为杨某某一次性补缴2003年2月至2009年9月的职工基本养老保险费；2、杨某某应自仲裁裁决书生效之日起五日内将个人应某担部分的职工基本养老保险费一次性支付给森××公司。

浙江省舟山市中级人民法院民 事 判 决 书（2010）浙舟民终字第155号上诉人（原审原告）舟山森××有限公司，住所地舟山市定海区××外××岙。法定代表人林某某。委托代理人庞某某。被上诉人（原审被告）杨某某。委托代理人殷某、许某某。上诉人舟山森××有限公司因劳动争议一案，不服舟山市定海区人民法院（2010）舟定民初字第277号民事判决，向本院提起上诉。本院于2010年7月19日立案受理后，并于20……