劳动争议 （2021）吉02民终41号

赵华丽主张的加班事实不成立。劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。本案中，赵华丽虽提交了钉钉打卡记录，拟证明其在休息期间有考勤记录，存在加班事实。但打卡记录不能单独作为证明加班的事实的依据，打卡记录如果属实，仅能够反映出员工两次打卡的时间点，但是，两个时间点之间，员工是否实际工作，是否存在加班工作的事实，并不能在打卡记录中反映。打卡记录作为证明加班的依据，应当经用人单位和劳动者予以确认，未经确认不能作为认定存在加班事实的依据。赵华丽虽然提交了钉钉聊天记录，拟证明根据聊天记录载明的内容，其在休息日将工作情况通过钉钉的方式进行发送，应当认定为加班。但加班是一种持续的工作状态，而聊天记录只能显示文件发送的时间点，不能反映出相关文件是何时完成的，花费了多少时间，无法体现具体的工作状态。吉市劳人仲字（2020）第242号仲裁裁决书确认赵华丽每周工作六天，赵华丽提交的钉钉聊天记录体现的日期大部分是周六的时间、少部分是周日的时间。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提

赵华丽主张的加班事实不成立。劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。本案中，赵华丽虽提交了钉钉打卡记录，拟证明其在休息期间有考勤记录，存在加班事实。但打卡记录不能单独作为证明加班的事实的依据，打卡记录如果属实，仅能够反映出员工两次打卡的时间点，但是，两个时间点之间，员工是否实际工作，是否存在加班工作的事实，并不能在打卡记录中反映。打卡记录作为证明加班的依据，应当经用人单位和劳动者予以确认，未经确认不能作为认定存在加班事实的依据。赵华丽虽然提交了钉钉聊天记录，拟证明根据聊天记录载明的内容，其在休息日将工作情况通过钉钉的方式进行发送，应当认定为加班。但加班是一种持续的工作状态，而聊天

吉林省吉林市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）吉02民终41号上诉人（原审原告）：赵华丽，女，1988年7月9日出生，汉族，永吉县公安局辅警，住吉林省吉林市永吉县。委托诉讼代理人：刘东波，吉林市昌邑区千鹏法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：吉林第五大道实业集团有限公司，住所地吉林省吉林市高新区。法定代表人：赵春杰，总经理。委托诉讼代理人：李**，男，该公司副总经理。上诉人赵华丽因与……