劳动争议 (2021)川01民终1118号

案号
(2021)川01民终1118号
法院
四川省成都市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
四川省成都市
裁判日期
2021-03-05

裁判要旨

本案争议的焦点为:周德胜是否应当向四川金星化工机械公司支付违约金和赔偿违反竞业限制造成的损失。对此,本院评析如下: 四川金星化工机械公司主张周德胜存在违反服务期的约定和违反保密协议中的竞业限制对公司造成损失,要求周德胜向四川金星化工机械公司支付违约金和赔偿损失。首先,对于四川金星化工机械公司主张的违约金问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条和第三十七条之规定,劳动者有解除劳动合同的权利,对于解除劳动合同时劳动者需支付违约金的情形是用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,约定了服务期,劳动者违反服务期约定应按照约定向用人单位支付违约金。四川金星化工机械公司虽与周德胜约定了服务期,但未举证证明对周德胜提供专项培训费用,其提交的票据均是对计算机软件的购买费用。且四川金星化工机械公司要求周德胜支付的违约金不得超过用人单位提供的培训费用以及服务期尚未履行部分所应当分摊的培训费用。对于该笔费用的具体金额是多少,四川金星化工机械公司亦未进行举证。故四川金星化工机械公司的该项主张无事实和法律依据,本院不予支持。其次,对于四川金星化工机械公司主张的要求周德胜赔偿违反竞业限制造成

摘要

本案争议的焦点为:周德胜是否应当向四川金星化工机械公司支付违约金和赔偿违反竞业限制造成的损失。对此,本院评析如下: 四川金星化工机械公司主张周德胜存在违反服务期的约定和违反保密协议中的竞业限制对公司造成损失,要求周德胜向四川金星化工机械公司支付违约金和赔偿损失。首先,对于四川金星化工机械公司主张的违约金问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条和第三十七条之规定,劳动者有解除劳动合同的权利,对于解除劳动合同时劳动者需支付违约金的情形是用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,约定了服务期,劳动者违反服务期约定应按照约定向用人单位支付违约金。四川金星化工机械公司虽与周德胜约定

正文(节选)

四川省成都市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)川01民终1118号 上诉人(原审原告):四川金星石油化工机械设备有限公司,住所地:四川省成都市郫都区成都现代工业港北片区。 法定代表人:吴军,董事长。 委托诉讼代理人:张艳,女,系四川金星石油化工机械设备有限公司员工。 被上诉人(原审被告):周德胜,男,1987年7月26日出生,汉族,住四川省平昌县。 上诉人四川金星石油化工机械设备有限公……