劳动争议 （2018）川01民终14838号

（一）关于叶成亮在离职之前系与哪一个主体成立劳动关系的问题。因叶成亮实际在安捷二手车公司工作，且叶成亮、安捷二手车公司、安捷投资公司一致确认安捷二手车公司与叶成亮在2016年3月之前存在劳动关系，故一审法院认定叶成亮与安捷投资公司之间签订的《劳动合同书》并未实际履行，叶成亮在2016年3月离职之前系与安捷二手车公司存在劳动关系。 （二）关于叶成亮与安捷二手车公司解除劳动关系原因的认定。虽叶成亮、安捷二手车公司均认可双方的劳动关系于2016年3月解除，但叶成亮、安捷二手车公司均未向一审法院举证证明双方解除劳动关系的原因，安捷二手车公司应承担举证不能的后果，故一审法院认定安捷二手车公司向叶成亮提出解除劳动合同并与叶成亮协商一致解除劳动合同。 （三）关于安捷二手车公司是否应向叶成亮支付经济补偿金及支付经济补偿金金额的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同”、第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合

（一）关于叶成亮在离职之前系与哪一个主体成立劳动关系的问题。因叶成亮实际在安捷二手车公司工作，且叶成亮、安捷二手车公司、安捷投资公司一致确认安捷二手车公司与叶成亮在2016年3月之前存在劳动关系，故一审法院认定叶成亮与安捷投资公司之间签订的《劳动合同书》并未实际履行，叶成亮在2016年3月离职之前系与安捷二手车公司存在劳动关系。 （二）关于叶成亮与安捷二手车公司解除劳动关系原因的认定。虽叶成亮、安捷二手车公司均认可双方的劳动关系于2016年3月解除，但叶成亮、安捷二手车公司均未向一审法院举证证明双方解除劳动关系的原因，安捷二手车公司应承担举证不能的后果，故一审法院认定安捷二手车公司向叶成亮提出

四川省成都市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2018）川01民终14838号 上诉人（原审原告）：四川安捷致诚二手车销售有限公司，住所地：四川省成都市金牛区土龙路**。 法定代表人：何宇飞，董事长。 委托诉讼代理人：王春兰，女，系该公司工作人员。 被上诉人（原审被告）：叶成亮，男，1980年10月10日出生，汉族，住四川省成都市金牛区。 委托诉讼代理人：林卓识，四川蜀正律师事务所律师。 原审第……