追索劳动报酬纠纷 （2018）黑11民终390号
裁判要旨
李国清与同工矿业公司之间应当遵循诚实信用的原则，严格按照合同的约定各自履行相应的义务。李国清与同工矿业公司签订的《还款计划》系双方真实意思表示，该《还款计划》合法、有效，同工矿业公司应当按照《还款计划》约定的金额及期限给付李国清劳动报酬。同工矿业公司未按约定给付劳动报酬的行为属于违约，李国清请求同工矿业公司按年利率6%的标准给付逾期利息的请求合理，法院予以支持。同工矿业公司辩解应扣除李国清借支10,000元的理由，因双方在《还款计划》中已经对同工矿业公司欠李国清的劳动报酬金额予以确定，并约定不包括其他借款、工资款及税款，故同工矿业公司要求扣除《还款计划》签订前借支的10,000元的理由不合理，法院不予采信。综上所述，李国清的诉讼请求合理，法院予以支持。依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条之规定，判决：黑龙江同工矿业有限公司给付李国清劳动报酬37,554元并给付逾期利息506.97元(截止2018年1月31日，37,554元×10%×6%÷12个月×6个月+37,554元×30%×6%÷12个月×3个月
摘要
黑龙江同工矿业有限公司、李国清追索劳动报酬纠纷二审民事判决书 追索劳动报酬纠纷
正文（节选）
黑龙江省黑河市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）黑11民终390号上诉人（原审被告）：黑龙江同工矿业有限公司，住所地黑河市爱辉区罕达气镇红旗村。法定代表人：李洪钧，该公司董事长。委托诉讼代理人：李强，黑龙江民声律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：李国清，男，1952年1月15日出生，汉族，无固定职业，现住鹤岗市东山区。委托诉讼代理人：蔡国柱，黑河市爱辉区花园街法律服务所法律工作者。上诉人……