追索劳动报酬纠纷 （2018）黑09民终562号
裁判要旨
本案系追索劳动报酬纠纷，应由劳动法等相关法律调整。本案中原告在被告处工作的事实属实，被告应向原告支付其劳动报酬。庭审中被告盛昌公司称拖欠原告工资数额需由公司财务人员核对，但在庭审规定期限内不能提交相应证据证明其主张，应视为被告举证不能，本院以原告所举证据为准。本院确认被告盛昌公司尚欠原告工资为932.00元。依据《中华人民共和国民法通则》第八十四条、第一百零八条；《中华人民共和国劳动法》第三条、第五十条之规定判决如下：被告盛昌公司赔偿原告张冬梅932.00元，于本判决生效后十日内一次性付清。本案诉讼费10.00元，减半收取即5.00元，由被告盛昌公司承担，同上款一并履行。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本院二审期间，上诉人未提交新证据。被上诉人为证明自己的观点提交证据如下：员工辞职申请表2份，有董茂占和刘恩厚的签字。证明他俩是公司的主管领导，同时也证明工资表的真实性。上诉人质证认为，该证据不是新证据，不是在一审开庭后重新取得的，对证据真实性有异议，证据没有单位公章，对该份证据不予认可。20
摘要
黑龙江盛昌农产品加工有限公司、张冬梅二审民事判决书 追索劳动报酬纠纷
正文（节选）
黑龙江省七台河市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）黑09民终562号上诉人（一审被告）：黑龙江盛昌农产品加工有限公司，统一社会信用代码912309006602342405，住所地黑龙江省七台河市新兴区。法定代表人：王淑红，该公司董事长。委托诉讼代理人：辛志强，黑龙江子涵律师事务所律师。委托诉讼代理人：叶婷婷，黑龙江子涵律师事务所律师。被上诉人（一审原告）：张冬梅，女，1983年9月10日出……