劳动争议 （2016）渝01民终3878号

重庆顺兰机械制造有限公司、熊起辉双方对重庆顺兰机械制造有限公司应支付熊起辉一次性伤残就业补助金28428元没有异议，本院予以确认。对于重庆顺兰机械制造有限公司从重庆市沙坪坝区社会保险局领取的熊起辉享有的一次性伤残补助金，重庆顺兰机械制造有限公司应当支付给熊起辉，且重庆顺兰机械制造有限公司同意支付。故对于熊起辉要求重庆顺兰机械制造有限公司支付一次性伤残补助金17857元的主张，本院予以支持。根据《工伤保险条例》第三十三条第一款的规定，××需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。本案中，熊起辉受伤前12个月月平均实发工资为3469元/月，熊起辉停工留薪期为2个月，重庆顺兰机械制造有限公司向熊起辉支付了2827元，故对于熊起辉要求重庆顺兰机械制造有限公司支付停工留薪期工资4111元（3469元/月×2个月-2827元）的主张，本院予以支持。对于重庆顺兰机械制造有限公司认为已经支付熊起辉停工留薪期工资且计算标准有误的辩解，重庆顺兰机械制造有限公司没有举示证据证明，本院不予采信。综上，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《工伤保险条例》第三

重庆顺兰机械制造有限公司、熊起辉双方对重庆顺兰机械制造有限公司应支付熊起辉一次性伤残就业补助金28428元没有异议，本院予以确认。对于重庆顺兰机械制造有限公司从重庆市沙坪坝区社会保险局领取的熊起辉享有的一次性伤残补助金，重庆顺兰机械制造有限公司应当支付给熊起辉，且重庆顺兰机械制造有限公司同意支付。故对于熊起辉要求重庆顺兰机械制造有限公司支付一次性伤残补助金17857元的主张，本院予以支持。根据《工伤保险条例》第三十三条第一款的规定，××需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。本案中，熊起辉受伤前12个月月平均实发工资为3469元/月，熊起辉停工留薪期

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2016)渝01民终3878号上诉人（原审原告）：重庆顺兰机械制造有限公司。法定代表人：刘宏，总经理。委托代理人：丁勇，重庆兴瑜律师事务所律师。委托代理人：陈海强，重庆兴瑜律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：熊起辉。上诉人重庆顺兰机械制造有限公司与被上诉人熊起辉劳动争议一案，重庆市沙坪坝区人民法院于2016年3月15日作出（2016）渝0106民初611……