劳动争议 (2016)晋09民终726号

案号
(2016)晋09民终726号
法院
山西省忻州市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2016
地域
山西省忻州市
裁判日期
2016-08-30

裁判要旨

白金元为福建省南平市顺发保温安装有限公司提供管道保温安装拆卸劳动,福建省南平市顺发保温安装有限公司为白金元办理上岗证,出入证;白金元在为福建省南平市顺发保温安装有限公司拆卸保温材料时致双眼受伤害;福建省南平市顺发保温安装有限公司为白金元治疗并陪护,双方对上述事实均无异议。由此可见,白金元在为福建省南平市顺发保温安装有限公司劳动过程中人身受到伤害,事实清楚,证据确凿,应予认定。双方没有签订书面劳动合同,但双方符合法律、法规规定的用人单位和劳动者的主体资格。福建省南平市顺发保温安装有限公司依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者白金元,白金元受福建省南平市顺发保温安装有限公司劳动管理,从事福建省南平市顺发保温安装有限公司安排的有报酬的劳动;白金元提供的劳动是福建省南平市顺发保温安装有限公司业务的组成部分。符合劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,双方已形成事实劳动关系,劳动关系成立。福建省南平市顺发保温安装有限公司未提供白金元工资支付凭证或记录;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;考勤记录;依法承担举证不能的不利后果。双方未签订劳动合同

摘要

白金元为福建省南平市顺发保温安装有限公司提供管道保温安装拆卸劳动,福建省南平市顺发保温安装有限公司为白金元办理上岗证,出入证;白金元在为福建省南平市顺发保温安装有限公司拆卸保温材料时致双眼受伤害;福建省南平市顺发保温安装有限公司为白金元治疗并陪护,双方对上述事实均无异议。由此可见,白金元在为福建省南平市顺发保温安装有限公司劳动过程中人身受到伤害,事实清楚,证据确凿,应予认定。双方没有签订书面劳动合同,但双方符合法律、法规规定的用人单位和劳动者的主体资格。福建省南平市顺发保温安装有限公司依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者白金元,白金元受福建省南平市顺发保温安装有限公司劳动管理,从事福建省南平

正文(节选)

山西省忻州市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)晋09民终726号上诉人(原审被告)白金元,男,汉族,1975年2月20日出生,原平市村民,住本村。委托代理人韩勇胜,原平市南城法律服务所法律工作者。委托代理人韩慧荣,女,汉族,1977年6月20日出生,原平市人,住原平市,系原平市南城法律服务所实习生。上诉人(原审原告)福建省南平市顺发保温安装有限公司,住所地福建省南平市滨江南路142号。法定……