劳务合同纠纷 （2014）庆民二终字第48号

被告宏达公司聘用原告作为其承建的东城领秀工程的现场机修维修工。原告为被告宏达公司提供劳务，被告宏达公司支付原告劳动报酬的事实清楚，原告与被告宏达公司之间系平等的民事主体关系，原告为被告宏达公司提供的劳务是短期的、临时的、一次性的，故原告与被告宏达公司之间体现的系劳务关系而非劳动关系。对原告为被告宏达公司提供的劳务，被告宏达公司为原告出具了拖欠工资证明，故其欠付原告的工资款27000元应当给付。原告诉讼请求正当，法院予以支持。被告久隆公司与原告无直接法律关系，且依现有证据不能证明被告宏达公司在被告久隆公司处尚有未结工程款，故久隆公司对原告不承担民事责任。判决被告黑龙江宏达建筑工程有限公司给付原告姜勇欠付工资款27000元，被告大庆市久隆房地产开发股份有限公司不承担本案的民事责任。上诉人宏达公司上诉称，被上诉人应先向劳动部门提起确认劳动关系之诉，确认之后才能依法向人民法院提起诉讼。现无法确认被上诉人与上诉人之间的法律关系，因此本案不属于法院直接受案范围。请求撤销一审判决，改判驳回被上诉人的一审诉讼请求。被上诉人姜勇答辩称，一审判决认定事实清楚、适用法律正确。请求二审法院驳回上诉，维持原判。

被告宏达公司聘用原告作为其承建的东城领秀工程的现场机修维修工。原告为被告宏达公司提供劳务，被告宏达公司支付原告劳动报酬的事实清楚，原告与被告宏达公司之间系平等的民事主体关系，原告为被告宏达公司提供的劳务是短期的、临时的、一次性的，故原告与被告宏达公司之间体现的系劳务关系而非劳动关系。对原告为被告宏达公司提供的劳务，被告宏达公司为原告出具了拖欠工资证明，故其欠付原告的工资款27000元应当给付。原告诉讼请求正当，法院予以支持。被告久隆公司与原告无直接法律关系，且依现有证据不能证明被告宏达公司在被告久隆公司处尚有未结工程款，故久隆公司对原告不承担民事责任。判决被告黑龙江宏达建筑工程有限公司给付原告

黑龙江省大庆市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）庆民二终字第48号上诉人黑龙江宏达建筑工程有限公司。法定代表人王玉涛，该公司经理。委托代理人李洪良，男，1978年1月25日出生，汉族，该公司法律顾问。被上诉人姜勇，男，1960年5月10日出生，汉族，无职业。委托代理人王丽云，黑龙江镜丰律师事务所律师。原审被告大庆久隆房地产开发股份有限公司。法定代表人孙洪海，该公司经理。委托代理人刘巍力，男……