劳动争议 （2016）鄂09民终696号

2008年3月劳务派遣单位虹桥劳务公司派遣王清海到用工单位宏源电力公司工作，三方均签订了劳动合同，虹桥劳务公司为王清海缴纳了养老保险、医疗保险、失业保险。王清海离职前的月平均工资为3106.60元。三方在履行劳动合同期间，王清海因病完全丧失劳动能力，双方解除劳动合同，根据虹桥劳务公司与宏源电力公司签订的“劳务派遣协议书”及《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第一款第二项、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十一条的规定，虹桥劳务公司、宏源电力公司应支付王清海解除劳动合同经济补偿金。故王清海要求虹桥劳务公司、宏源电力公司支付其解除劳动合同经济补偿金的诉辩请求，应予以支持；但要求虹桥劳务公司、宏源电力公司支付一个月的工资、失业保险损失，并补缴其1999年至2008年养老保险的诉辩请求，因无事实依据及法律规定，不予支持。虹桥劳务公司要求宏源电力公司支付王清海解除劳动合同经济补偿金的辩诉请求，部分与事实和法律相符，该部分予以支持。宏源电力公司辩称其已依法向虹桥劳务公司支付了各种费用，而1999年至2008年公司与王清海没有劳动关系，因此不应向王清海支付一个月工资、补

2008年3月劳务派遣单位虹桥劳务公司派遣王清海到用工单位宏源电力公司工作，三方均签订了劳动合同，虹桥劳务公司为王清海缴纳了养老保险、医疗保险、失业保险。王清海离职前的月平均工资为3106.60元。三方在履行劳动合同期间，王清海因病完全丧失劳动能力，双方解除劳动合同，根据虹桥劳务公司与宏源电力公司签订的“劳务派遣协议书”及《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第一款第二项、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十一条的规定，虹桥劳务公司、宏源电力公司应支付王清海解除劳动合同经济补偿金。故王清海要求虹桥劳务公司、宏源电力公司支付其解除劳动合同经济补偿金的诉辩请求，应予以支

湖北省孝感市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂09民终696号上诉人（原审原告、并案被告）：王清海，男，1966年5月6日出生，汉族，湖北省应城市人，原住湖北省应城市，现住湖北省应城市。委托诉讼代理人：张进宇，湖北横空律师事务所律师。代理权限为：一般代理。被上诉人（原审被告、并案原告）：应城市虹桥劳务派遣有限责任公司。住所地：湖北省应城市城中东大街**号。法定代表人：邓为民，该公司经理。……