劳动争议 （2015）沈中民五终字第1408号

关于原告主张要求被告补缴2007年10月15日至2014年12月18日的养老保险、医疗保险及失业保险。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因此，劳动关系存续期间为劳动者缴纳社会保险系用人单位的法定义务。原告自2007年10月15日至2014年12月15日在被告处从事保安工作，被告应为原告补缴上述期间的养老、医疗保险及失业保险。关于原告主张的2014年带薪年假工资400元。根据相关法律规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。因被告未能提供有效证件佐证原告已休息过2014年年休假。故应向原告支付2014年未休带薪年休假工资781.6元（1，700元÷21.75天×5天×200%），现原告主张400元系对自身权利的处分，该院予以准许。原审法院依照《《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《职工带薪年休假条例》第三条之规定，判决：一、被告沈阳市和平区保安服务公司于本判决生效之日起十五日内一次性支付原告胡志强2014年未休带薪年休假工资400元；如被告沈阳市和平区保安服务公司

关于原告主张要求被告补缴2007年10月15日至2014年12月18日的养老保险、医疗保险及失业保险。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因此，劳动关系存续期间为劳动者缴纳社会保险系用人单位的法定义务。原告自2007年10月15日至2014年12月15日在被告处从事保安工作，被告应为原告补缴上述期间的养老、医疗保险及失业保险。关于原告主张的2014年带薪年假工资400元。根据相关法律规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。因被告未能提供有效证件佐证原告已休息过2014年

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沈中民五终字第1408号上诉人（原审被告）：沈阳市和平区保安服务公司，住所地沈阳市。法定代表人：张宪广，该公司总经理。委托代理人：李晓蕾，辽宁申扬律师事务所律师。委托代理人：崔勇，辽宁申扬律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：胡志强，男，1979年4月12日出生，汉族，住黑龙江省集贤县。委托代理人：田中华，系辽宁欣合律师事务所律师。上诉人沈阳市……