劳动争议 （2016）京03民终3566号

张晶华向针众出租车公司交纳承包定额至2015年5月，之后未再向针众出租车公司交纳承包定额，张晶华在书写的离职申请落款日期为2015年8月7日，针众出租车公司亦对此日期予以认可，故针众出租车公司向张晶华主张2015年6月1日至8月7日的承包定额有合同依据，且主张数额不高于依照双方合同约定标准计算的数额，一审法院予以支持。双方签订的承包营运合同补充细则约定张晶华每月交纳机动车商业保险费用，针众出租车公司主张的此项数额有合同依据，一审法院予以支持。针众出租车公司要求张晶华支付个人调节税、工会会费缺乏依据，一审法院不予支持。为劳动者缴纳劳动关系存续期间的社会保险系用人单位应承担的法定义务，故一审法院对针众出租车公司主张的社会保险费用不予支持。劳动合同法严格规定了用人单位与劳动者之间可以约定由劳动者以金钱形式承担违约责任的情形，针众出租车公司主张的车辆维修费、滞纳金及经济损失不符合法律规定，一审法院对此不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条之规定，判决：一、张晶华于判决生效之日起7日内支付针众出租车公司2015年6月1日至8月7日承包定额9214.8元。二、张晶华于判决生效之

张晶华向针众出租车公司交纳承包定额至2015年5月，之后未再向针众出租车公司交纳承包定额，张晶华在书写的离职申请落款日期为2015年8月7日，针众出租车公司亦对此日期予以认可，故针众出租车公司向张晶华主张2015年6月1日至8月7日的承包定额有合同依据，且主张数额不高于依照双方合同约定标准计算的数额，一审法院予以支持。双方签订的承包营运合同补充细则约定张晶华每月交纳机动车商业保险费用，针众出租车公司主张的此项数额有合同依据，一审法院予以支持。针众出租车公司要求张晶华支付个人调节税、工会会费缺乏依据，一审法院不予支持。为劳动者缴纳劳动关系存续期间的社会保险系用人单位应承担的法定义务，故一审法院对

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京03民终3566号上诉人（原审原告）北京针众出租汽车有限公司，住所地北京市朝阳区酒仙桥北路1号铁道部科学研究院环形铁道试验基地招待所内2层B座202。法定代表人黄辉，经理。委托代理人胡燕芳，男，1968年5月28日出生，北京针众出租汽车有限公司业务。被上诉人（原审被告）张晶华，男，1991年2月26日出生。上诉人北京针众出租汽车有限公司（以下简……