劳动争议 （2021）鲁02民终216号

依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条第一款：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续之规定，利群公司在与赵静解除劳动合同之后应为赵静办理档案转移手续。 一审判决：1.驳回利群商业集团股份有限公司的诉讼请求；2.利群商业集团股份有限公司在判决生效之日起十日内为赵静办理档案转移手续。案件受理费10元，减半收取5元，由利群商业集团股份有限公司承担。 二审中，当事人没有提交新证据。本院查明的事实与一审法院认定的事实一致。 本院认为，本案系劳动争议纠纷。利群公司与赵静双方的劳动合同已经解除，一审依照《中华人民共和国劳动合同法》第五十条第一款规定，判决利群公司为赵静办理档案转移手续于法有据。本案利群公司起诉请求为不予办理档案转移手续，因驳回利群公司的诉讼请求与判决利群公司为赵静办理档案转移手续是一致的。一审判决驳回利群公司诉讼请求的同时判决其为赵静办理档案转移手续并无不当。利群公司主张一审判决超出其诉讼请求范围，系适用法律错误的理由不能成立，依法不予支持。 综上所述，利群公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决正确

依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条第一款：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续之规定，利群公司在与赵静解除劳动合同之后应为赵静办理档案转移手续。 一审判决：1.驳回利群商业集团股份有限公司的诉讼请求；2.利群商业集团股份有限公司在判决生效之日起十日内为赵静办理档案转移手续。案件受理费10元，减半收取5元，由利群商业集团股份有限公司承担。 二审中，当事人没有提交新证据。本院查明的事实与一审法院认定的事实一致。 本院认为，本案系劳动争议纠纷。利群公司与赵静双方的劳动合同已经解除，一审依照《中华人民共和国劳动合同

山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)鲁02民终216号 上诉人（原审原告）：利群商业集团股份有限公司，住所地山东省青岛市崂山区。 法定代表人：徐恭藻，董事长。 委托代理人：陈志远，女，该公司工作人员。 被上诉人（原审被告）：赵静，女，1975年12月24日出生，汉族，住山东省青岛市市**。 上诉人利群商业集团股份有限公司（以下简称利群公司）因与被上诉人赵静劳动争议纠纷一案，不……