劳动合同纠纷 （2016）沪01民终10891号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。劳动合同法规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满终止的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。本案双方签订的劳动合同至2015年2月10日到期终止，物随木业公司应当支付占其升终止劳动合同的经济补偿金9,243.75元。物随木业公司主张于2015年2月8日支付给占其升的5,550元系经济补偿金，应在本案处理时予以扣除，原审法院认为，因工资结算单上注明该钱款为“各种费用”，物随木业公司该主张缺乏依据，原审对此不予采纳。物随木业公司同意支付占其升2014年8月28日至2015年2月8日期间未休年休假工资680元，原审法院予以确认。物随木业公司虽主张向上海市第一中级人民法院申请撤销本案仲裁裁决，但未能提供相关依据，原审法院对此难以采信，应视为物随木业公司认可仲裁裁决，故物随木业公司应支付占其升2014年3月19日至2015年2月8日期间双休日加班工资差额12,580元

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。劳动合同法规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满终止的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。本案双方签订的劳动合同至2015年2月10日到期终止，物随木业公司应当支付占其升终止劳动合同的经济补偿金9,243.75元。物随木业公司主张于2015年2月8日支付给占其升的5,550元系经济补偿金，应在本案处理时予以扣除，原审法院认为，因工资结算单上注明该钱款为“各种费用”

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）沪01民终10891号上诉人（原审被告）：上海物随木业有限公司，住所地上海市浦东新区川沙路3594号2202室。法定代表人陈煌伟，总经理。委托代理人席春明，上海市锦天城律师事务所律师。委托代理人邓捷，上海市锦天城律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：占其升，男，1962年10月16日生，汉族，住江苏省铜山县。上诉人上海物随木业有限公司（以下简称物……