劳动争议 （2015）穗中法民一终字第1610号

本案的争议焦点是任永伟与被告的劳动关系以及相关的工伤赔偿等问题。关于劳动关系问题。任永伟请求确认其与中远公司广州分公司在2005年1月21日至2011年4月30日期间的劳动关系。根据任永伟在××诊断阶段所提供的职业史来看，并没有显示其于上述期间在中远公司广州分公司工作。任永伟提供的厂牌也不足以证明其于上述期间在中远公司广州分公司工作。任永伟没有提供其他有效证据来证明其主张，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，任永伟应承担举证不能的不利后果，故其该部分请求，原审法院不予支持。任永伟主张2011年5月1日入职峰升公司，但从其与峰升公司签订的劳动合同来看，其于2012年5月1日才入职峰升公司，这与峰升公司为其购买工伤保险的时间以及其在××诊断阶段提供的职业史显示其在峰升公司工作的时间相一致。任永伟没有提供证据证明其2011年5月1日入职峰升公司，其应承担举证不能的不利后果。综上，原审法院认定任永伟自2012年5月1日入职峰升公司。关于任永伟离职日期问题。任永伟2013年7月1日后因疑似××未回中远公司广州分公司工作。峰升公司主张2014年1月13日已发出《通知书》，通

本案的争议焦点是任永伟与被告的劳动关系以及相关的工伤赔偿等问题。关于劳动关系问题。任永伟请求确认其与中远公司广州分公司在2005年1月21日至2011年4月30日期间的劳动关系。根据任永伟在××诊断阶段所提供的职业史来看，并没有显示其于上述期间在中远公司广州分公司工作。任永伟提供的厂牌也不足以证明其于上述期间在中远公司广州分公司工作。任永伟没有提供其他有效证据来证明其主张，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，任永伟应承担举证不能的不利后果，故其该部分请求，原审法院不予支持。任永伟主张2011年5月1日入职峰升公司，但从其与峰升公司签订的劳动合同来看，其于2012年5月1

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）穗中法民一终字第1610号上诉人（原审原告）：任永伟，住河南省嵩县。委托代理人：冯海强。上诉人（原审被告）：广州市峰升人力资源服务有限公司。住所地：广东省广州市海珠区。法定代表人：林雪云。委托代理人：黄赛英。委托代理人：官梅珍。上诉人（原审被告）：广东中远船务工程有限公司广州分公司，地址：广东省广州市黄埔区。负责人：还跃石。委托代理人：刘永刚。……