劳动争议 （2016）晋04民终1537号

原告王红莉的父亲王孝清于2012年9月6日至2014年1月30日一直在被告公司工作，双方没有签订劳动合同，形成事实上的劳动关系，王孝清的工资已发放到2014年1月份的事实清楚，原被告双方均予认可，原审法院予以确认。关于2014年1月31日至2014年4月4日间，王孝清是否与被告公司存在劳动关系的焦点问题，根据原被告举证、质证的情况，原审法院认为，证人牛保和、李峰山当庭证言等均不能充分证明2014年4月4日王孝清在被告公司上班。原告提供的2014年4月3日、4日出勤签到表中没有王孝清的签字；被告提供的2014年1月31日至2014年4月5日出勤签到表及2014年2月份至2014年4月份工资花名表均没有王孝清的签字，庭审中，证人牛保和与证人李峰山认可该出勤签到表和工资花名表的真实性。这些证据互相印证，足以证明2014年1月31日至2014年4月4日间，王孝清未在被告公司上班的事实。综上，根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发(2005)12号文件第二款的规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参考下列凭证：（一）、工资支付凭证或记录（职工工资发

原告王红莉的父亲王孝清于2012年9月6日至2014年1月30日一直在被告公司工作，双方没有签订劳动合同，形成事实上的劳动关系，王孝清的工资已发放到2014年1月份的事实清楚，原被告双方均予认可，原审法院予以确认。关于2014年1月31日至2014年4月4日间，王孝清是否与被告公司存在劳动关系的焦点问题，根据原被告举证、质证的情况，原审法院认为，证人牛保和、李峰山当庭证言等均不能充分证明2014年4月4日王孝清在被告公司上班。原告提供的2014年4月3日、4日出勤签到表中没有王孝清的签字；被告提供的2014年1月31日至2014年4月5日出勤签到表及2014年2月份至2014年4月份工资花名表

山西省长治市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）晋04民终1537号上诉人（原审原告）王红莉，女。委托代理人（特别授权）程潮立，山西健杰律师事务所执业律师。被上诉人（原审被告）山西东升养殖有限公司，住所地长治县西火镇东庄村。法定代表人王志刚，该公司总经理。委托代理人刘小平，山西光耀律师事务所执业律师。上诉人王红莉因与被上诉人山西东升养殖有限公司劳动争议纠纷一案，不服山西省长治县人民法院（20……