劳动争议 （2021）冀10民终162号

原告在被告幼儿园任教期间，未取得教师资格证，不符合任教条件，被告依据相关规定将被告予以辞退，不属于违法解除劳动合同，对原告要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求，本院不予支持。原告要求被告支付待通知金1,800元，符合法律规定，被告自愿给付3,300元，本院予以确认。原告要求被告支付不能补缴养老保险、医疗保险的经济损失，未提交相应证据，本院不予支持。原告要求被告补缴住房公积金的诉讼请求，不属于人民法院受理劳动争议案件的范围。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条的规定，判决：一、被告廊坊市广阳区第三幼儿园于本判决生效后十日内给付原告费术娟待通知金3,300元；二、驳回原告费术娟其他诉讼请求。案件受理费减半收取5元,由原告负担。 二审中各方当事人均未提交新证据。经本院释明后，上诉人称2008年以后费术娟没有主张过为其缴纳养老保险或医疗保险。二审中上诉人费术娟向本院递交申请一份。二审查明的其他事实与一审一致。 本院认为，在上诉人费术娟诉被上诉人广阳三幼劳动争议纠纷一案中，上诉人费术娟对于一审法院未

原告在被告幼儿园任教期间，未取得教师资格证，不符合任教条件，被告依据相关规定将被告予以辞退，不属于违法解除劳动合同，对原告要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求，本院不予支持。原告要求被告支付待通知金1,800元，符合法律规定，被告自愿给付3,300元，本院予以确认。原告要求被告支付不能补缴养老保险、医疗保险的经济损失，未提交相应证据，本院不予支持。原告要求被告补缴住房公积金的诉讼请求，不属于人民法院受理劳动争议案件的范围。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条的规定，判决：一、被告廊坊市广阳区第三幼

河北省廊坊市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）冀10民终162号 上诉人（原审原告）：费术娟，女，1972年11月17日出生，汉族，住河北省廊坊市广阳区。 委托诉讼代理人:杨炳涛，河北宝光律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：廊坊市广阳区第三幼儿园，住所地河北省廊坊市广阳区光明东道南许青路。 负责人：徐向红，园长。 委托诉讼代理人：李金亮，河北凌翔律师事务所律师。 上诉人费术娟因与被……