劳动争议 （2017）湘04民终337号

本案为劳动争议纠纷。原、被告之间的劳动争议经衡阳市劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，原告不服而诉至本院，原仲裁裁决不发生法律效力，该院无须对原仲裁裁决作出评判，而应对原、被告之间的劳动争议事项进行全面审查。被告五六谷丰登家常菜馆并未对仲裁裁决提起诉讼或者反诉，视为其对仲裁结果没有异议，故该院在本案中仅针对原告的诉讼请求与被告的仲裁请求进行审查即可。关于原、被告之间的劳动关系存续期间。原告主张其在被告处上班的起止时间分别为2014年8月1日至2016年2月1日，并以盖有被告公章的《基本情况及收入证明》证明原告已在被告处工作1.5年，被告对此不予认可，向该院提供了有原告签字及日期的《入职登记表》、《员工入职须知》、《湖南餐饮企业劳动合同书》、《2014年11月至2015年12月工资发放明细》、《离职交接结算表》予以证明，故该院依据双方当事人的陈述及证据，确认原、被告之间劳动关系存续期间为2014年10月31日至2016年1月13日。关于原告主张被告支付未签订书面劳动合同的双倍工资。被告于2014年10月31日进入原告单位从事服务类工作，被告作为用人单位，应根据《中华人民共和国劳动合同法》第

本案为劳动争议纠纷。原、被告之间的劳动争议经衡阳市劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，原告不服而诉至本院，原仲裁裁决不发生法律效力，该院无须对原仲裁裁决作出评判，而应对原、被告之间的劳动争议事项进行全面审查。被告五六谷丰登家常菜馆并未对仲裁裁决提起诉讼或者反诉，视为其对仲裁结果没有异议，故该院在本案中仅针对原告的诉讼请求与被告的仲裁请求进行审查即可。关于原、被告之间的劳动关系存续期间。原告主张其在被告处上班的起止时间分别为2014年8月1日至2016年2月1日，并以盖有被告公章的《基本情况及收入证明》证明原告已在被告处工作1.5年，被告对此不予认可，向该院提供了有原告签字及日期的《入职登记表》、

湖南省衡阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017)湘04民终337号上诉人（原审原告）：谢健华委托诉讼代理人:钟彦群，男，1958年11月24日出生，汉族，住湖南省衡阳衡阳县西渡镇蒸阳大道***号*栋***房，与谢健华系夫妻关系，身份证号4304211958********。被上诉人（原审被告）：衡阳市蒸湘区五六谷丰登家常菜馆.经营者杨毅委托诉讼代理人：沈海，衡阳市楚章律师事务所律师。上诉人谢……