劳动争议 （2021）辽03民终26号

劳动者的合法权益受法律保护。王滕琳系从事营业员工作，依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，义乌小商品城公司应按工资标准的200%支付王滕琳法定休息日加班费，但申请人已领取部分应予扣除，故王滕琳2016年12月至2019年3月期间法定休息日加班费应为17874元(2500元÷21.75天/月×77.75天×200%)，义乌小商品城公司应支付王滕琳。关于王滕琳要求其他加班费一节，依据《最高法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条，“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任”之规定，因王滕琳未提供证据，且义乌小商品城公司否认，故对该请求，一审法院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条之规定，判决：一、海城义乌中国小商品城投资发展有限公司于判决生效后10日内支付王滕琳2016年12月至2019年3月期间法定休息日加班工资17874元；二、驳回王滕琳的其他诉讼请求。案件受理费5元，由海城义乌中国小商品城投资发展有限公司承担。此款王滕琳已垫付，海城义乌中国小商品城投资发展有限公司

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辽宁省鞍山市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽03民终26号上诉人（原审被告）：海城义乌中国小商品城投资发展有限公司。住所地：辽宁省海城市西柳镇东柳村**。法定代表人：张奇真，该公司董事长。委托诉讼代理人：孙博,辽宁图远律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：王滕琳，女，汉族，1992年2月4日出生，住辽宁省海城市。上诉人海城义乌中国小商品城投资发展有限公司（以下简称义乌小商品城公司）因与……