劳动争议 （2015）邢民四终字第405号

上诉人李庚春属国家公务人员，原系邢台县档案局副局长，于2008年8月办理退休手续并开始领取退休金，之前邢台县档案局一直为其发放工资。李庚春在被上诉人邢台日报社处做校对工作，一直工作止2014年4月24日。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条的规定，“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。”因此，李庚春与邢台日报社之间系劳务关系，而非李庚春辩称的劳动关系。为此李庚春基于劳动关系上诉请求邢台日报社支付最低工资标准差额、解除劳动合同经济补偿金、未续签劳动合同双倍工资的主张，本院无法支持。李庚春请求支付2012年4月份工资，一审以其超过诉讼时效不予支持，并无不当。邢台日报社原收取李庚春的押金已退还，李庚春现主张押金按集资利息补偿600元，该请求因无相应的证据支持，本院难以支持。李庚春还请求2014年奖金，本院认为李庚春自2014年4月24日就不在邢台日报社工作，奖金是单位对职工的一种物质激励，奖金应如何发放，是否发放是单位自己的管理问题，对李庚春的该项请求本院不予支持。综

上诉人李庚春属国家公务人员，原系邢台县档案局副局长，于2008年8月办理退休手续并开始领取退休金，之前邢台县档案局一直为其发放工资。李庚春在被上诉人邢台日报社处做校对工作，一直工作止2014年4月24日。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条的规定，“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。”因此，李庚春与邢台日报社之间系劳务关系，而非李庚春辩称的劳动关系。为此李庚春基于劳动关系上诉请求邢台日报社支付最低工资标准差额、解除劳动合同经济补偿金、未续签劳动合同双倍工资的主张，本院

河北省邢台市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）邢民四终字第405号上诉人（原审原告）李庚春，退休干部。被上诉人（原审被告）邢台日报社，住所地：邢台市桥东区南园街2号。法定代表人苏印荣，系该社社长。委托代理人杨胜利，河北齐心律师事务所律师。上诉人李庚春因劳动争议纠纷一案，不服邢台市桥东区人民法院（2015）东民初字第125号民事判决，向本院提起上诉。本院于2015年5月21日立案后，依法组成……