劳动争议 （2019）琼01民终3552号
裁判要旨
韩明霞于2018年10月份办理退休手续时方知权利被侵害并以此时间点为确认劳动关系仲裁时效的起算点，显然是错误的。综上所述，恳请二审法院依法撤销一审判决，确认琼山商业公司与韩明霞之间自2003年9月22日至2007年7月期间不存在劳动关系。韩明霞辩称，琼山商业公司的各项上诉请求既无事实依据也无法律依据。具体的理由：一、韩明霞申请劳动仲裁时并未超过仲裁时效，韩明霞是在2018年9月达到法定退休年龄办理退休手续时才得知琼山商业公司在韩明霞入职时没有及时为韩明霞缴纳各项社保，所以才得知其权益受到侵害。根据我国劳动争议调解仲裁法的规定，劳动者自知道或应当知道其权利受到侵害之日起一年内申请劳动仲裁，所以韩明霞申请劳动仲裁时完全符合劳动争议调解仲裁法的有关规定。二、2006年12月，琼山商业公司是以公司经营亏损为由通知所有员工其中包含韩明霞在内在家待岗，只是保留部分员工在岗留守，所以琼山商业公司自始至终均未与韩明霞解除劳动关系，因此琼山商业公司称韩明霞应当自劳动关系终止之日起一年内申请劳动仲裁与事实不符。韩明霞是达到法定退休年龄办理退休时才与琼山商业公司劳动关系终止，所以琼山商业公司主张韩明霞申请劳
摘要
韩明霞于2018年10月份办理退休手续时方知权利被侵害并以此时间点为确认劳动关系仲裁时效的起算点，显然是错误的。综上所述，恳请二审法院依法撤销一审判决，确认琼山商业公司与韩明霞之间自2003年9月22日至2007年7月期间不存在劳动关系。韩明霞辩称，琼山商业公司的各项上诉请求既无事实依据也无法律依据。具体的理由：一、韩明霞申请劳动仲裁时并未超过仲裁时效，韩明霞是在2018年9月达到法定退休年龄办理退休手续时才得知琼山商业公司在韩明霞入职时没有及时为韩明霞缴纳各项社保，所以才得知其权益受到侵害。根据我国劳动争议调解仲裁法的规定，劳动者自知道或应当知道其权利受到侵害之日起一年内申请劳动仲裁，所以韩
正文（节选）
海南省海口市中级人民法院民事判决书（2019）琼01民终3552号上诉人（原审原告）：海口琼山商业日用品公司，住所地海口市琼山区忠介路1号。统一社会信用代码：91460100201420917W。法定代表人：吴峰，经理。委托诉讼代理人：陈旺贤，海南维特律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘清钢，海南维特律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：韩明霞，女，1968年9月2日出生，汉族，住海口市，公民身份号……