劳动争议 （2016）粤02民终2118号

广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会《关于适用〈劳动争议调解仲裁法〉、〈劳动合同法〉若干问题的指导意见》第十六条规定：2008年5月1日后受理的劳动争议案件适用《劳动争议调解仲裁法》，但对于2008年5月1日前发生的劳动争议案件，有关仲裁时效和起诉权的规定仍适用《劳动法》。本案原告主张其1997年至2005年间的护理费等，属于在2008年5月1日前发生的劳动争议，故本案的仲裁时效和起诉权的规定适用《中华人民共和国劳动法》的规定。原告于2016年7月5日向韶关市劳动人事争议仲裁院申请仲裁，该院于当日作出《不予受理通知书》，原告确认在2016年7月13日收到上述《不予受理通知书》，至2016年8月8日起诉，已超过十五日的起诉期限。根据《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第九条：当事人不服劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁超过60日期限、申请事项不属于劳动争议或申请仲裁主体不适格为由作出的不予受理的决定或通知，应当自收到通知或决定书之日起15日内向人民法院起诉。当事人逾期向人民法院起诉的，可比照《劳动法》第八十三条的规定，裁定不予受理。同时最高人民法院《关于适

广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会《关于适用〈劳动争议调解仲裁法〉、〈劳动合同法〉若干问题的指导意见》第十六条规定：2008年5月1日后受理的劳动争议案件适用《劳动争议调解仲裁法》，但对于2008年5月1日前发生的劳动争议案件，有关仲裁时效和起诉权的规定仍适用《劳动法》。本案原告主张其1997年至2005年间的护理费等，属于在2008年5月1日前发生的劳动争议，故本案的仲裁时效和起诉权的规定适用《中华人民共和国劳动法》的规定。原告于2016年7月5日向韶关市劳动人事争议仲裁院申请仲裁，该院于当日作出《不予受理通知书》，原告确认在2016年7月13日收到上述《不予受理通知书》，至201

广东省韶关市中级人民法院民 事 裁 定 书(2016)粤02民终2118号上诉人(原审原告)：王荫辉，男，1950年2月12日出生，汉族，住韶关市曲江区。委托诉讼代理人：侯远志，广东智行律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：广东省大宝山矿业有限公司。住所地：韶关市曲江区沙溪镇。法定代表人：吴泽林，该公司董事长。委托诉讼代理人：郝利建，该公司职员。委托诉讼代理人：陈凤华，该公司职员。上诉人王荫辉因与……