劳动争议 （2016）豫01民终2410号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。本案中，郑州喜临门商贸有限公司向原审法院主张郑州喜临门商贸有限公司、李佳佳之间不存在劳动关系，李佳佳在郑州喜临门商贸有限公司处的工作性质为兼职，故郑州喜临门商贸有限公司不应承担李佳佳在劳动仲裁中主张的双倍工资、经济补偿金、加班费及损失等共计66333.15元，但郑州喜临门商贸有限公司向原审法院提交的郑州市二七区劳动人事争议仲裁委员会二七劳人裁字第（2015）第十号仲裁裁决书不能证明其主张，故其应承担不能举证的不利后果。李佳佳向原审法院提交的证据显示自2013年12月起，李佳佳一直在郑州喜临门商贸有限公司处工作，故双方劳动关系自郑州喜临门商贸有限公司用工之日起即已建立。郑州喜临门商贸有限公司称其未拖欠李佳佳工资，李佳佳在郑州喜临门商贸有限公司处工作期间不存在加班行为，即使有加班，郑州喜临门商贸有限公司也为李佳佳进行了调休或相应补偿；李佳佳也无证据证明存在加班行为，其关于加班费的主张不应得到支持，但郑州喜临门商贸有限公司未提交证据证明其已向李佳佳支付2014年11月份工资，李佳佳提供的考勤表等证据

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。本案中，郑州喜临门商贸有限公司向原审法院主张郑州喜临门商贸有限公司、李佳佳之间不存在劳动关系，李佳佳在郑州喜临门商贸有限公司处的工作性质为兼职，故郑州喜临门商贸有限公司不应承担李佳佳在劳动仲裁中主张的双倍工资、经济补偿金、加班费及损失等共计66333.15元，但郑州喜临门商贸有限公司向原审法院提交的郑州市二七区劳动人事争议仲裁委员会二七劳人裁字第（2015）第十号仲裁裁决书不能证明其主张，故其应承担不能举证的不利后果。李佳佳向原审法院提交的证据显示自2013年12月起，李佳佳一直在郑州喜临门商贸有限公

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫01民终2410号上诉人（原审原告）郑州喜临门商贸有限公司。法定代表人李梅芳。委托代理人靳焱顺，河南宇法律师事务所律师。委托代理人赵盼，河南宇法律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）李佳佳。委托代理人苏远芝，河南银基律师事务所律师。委托代理人李岩，河南银基律师事务所实习律师。上诉人郑州喜临门商贸有限公司因与被上诉人李佳佳劳动争议纠纷一案，不……