劳动争议 （2014）青民一终字第2312号

本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条的规定，决定对本案不开庭审理，并于2014年10月30日组织双方当事人对事实与证据进行核对。上诉人金杰的委托代理人杨枫楠，被上诉人新新体育公司的委托代理人李伟华到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。王春生在原审中诉称，王春生于1998年11月25日至新新体育公司从事机械维修工作，工作地点为崂山区高科园海尔路18号。工作期间，新新体育公司求王春生在工作日与休息日期间加班工作且未足额支付加班费。王春生也从未休过带薪年假，新新体育公司未足额支付带薪年假工资。2013年9月30日，王春生、新新体育公司双方签订《解除劳动合同协议书》，就解除劳动关系及经济补偿金事宜达成了一致意思表示。但王春生继续为新新体育公司工作至2013年10月31日。后王春生为了追索新新体育公司拖欠的加班费及带薪年假工资等，依法向崂山区劳动仲裁委提出劳动争议仲裁申请，崂山区劳动仲裁委作出青崂劳仲案字（2014）第165号裁决书，驳回了王春生的各项仲裁请求。王春生认为该裁决书事实认定错误，为维护自身合法权益，请求判令：1、依法判令新新体育公司补足王春生2000年4月至2013年10

本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条的规定，决定对本案不开庭审理，并于2014年10月30日组织双方当事人对事实与证据进行核对。上诉人金杰的委托代理人杨枫楠，被上诉人新新体育公司的委托代理人李伟华到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。王春生在原审中诉称，王春生于1998年11月25日至新新体育公司从事机械维修工作，工作地点为崂山区高科园海尔路18号。工作期间，新新体育公司求王春生在工作日与休息日期间加班工作且未足额支付加班费。王春生也从未休过带薪年假，新新体育公司未足额支付带薪年假工资。2013年9月30日，王春生、新新体育公司双方签订《解除劳动合同协议书》，就解除劳动关系及经济补偿

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）青民一终字第2312号上诉人（原审原告）王春生。委托代理人罗丹卉，山东海剑律师事务所律师。委托代理人杨枫楠，山东海剑律师事务所律师。被上诉人（原审被告）青岛新新体育用品有限公司。法定代表人郑弼朝，董事长。委托代理人李伟华，山东龙旭律师事务所律师。委托代理人毛国锋，山东龙旭律事务所律师。上诉人王春生因与被上诉人青岛新新体育用品有限公司（以下简称新……