劳动争议 （2015）赤民一终字第600号

因为袁森提供的证据能证明第三人以震宇公司公司经理身份代表原告签订消防工程施工合同，所以对震宇公司要求确认其与袁森不存在劳动关系的诉讼请求，不予支持。袁森从事仓库管理工作直到2014年7月1日交出仓库钥匙，所以震宇公司与袁森之间从2009年9月22日至2014年6月30日期间存在劳动关系，震宇公司应支付给袁森劳动报酬，为袁森交纳养老保险等费用。因此对震宇公司要求无须支付劳动报酬的诉讼请求，不予支持。震宇公司要求无须缴纳养老保险等费用的诉讼请求，不属于人民法院受理民事案件的范围。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第三条、第六十四条第一款、《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第三款、第三十条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：一、2009年9月22日至2014年6月30日期间，原告辽宁震宇智能消防工程有限公司与袁森之间存在劳动关系。二、驳回辽宁震宇智能消防工程有限公司的其他诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元和邮寄送达费40元，宣判后，上诉人震宇公司不服，以“上诉人与被上诉人不存在劳动关系，被上诉人是原审第三人雇用的人，其与原审第三人是雇佣关系。综上，原判

因为袁森提供的证据能证明第三人以震宇公司公司经理身份代表原告签订消防工程施工合同，所以对震宇公司要求确认其与袁森不存在劳动关系的诉讼请求，不予支持。袁森从事仓库管理工作直到2014年7月1日交出仓库钥匙，所以震宇公司与袁森之间从2009年9月22日至2014年6月30日期间存在劳动关系，震宇公司应支付给袁森劳动报酬，为袁森交纳养老保险等费用。因此对震宇公司要求无须支付劳动报酬的诉讼请求，不予支持。震宇公司要求无须缴纳养老保险等费用的诉讼请求，不属于人民法院受理民事案件的范围。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第三条、第六十四条第一款、《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第三款、第三十条第一款、《

内蒙古自治区赤峰市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）赤民一终字第600号上诉人(原审原告)辽宁震宇智能消防工程有限公司，住所地辽宁省黑山县安乡镇十里村。法定代表人谭英杰，董事长。委托代理人李平，内蒙古松川律师事务所律师。被上诉人(原审被告)袁森，男，1958年8月12日出生，汉族，无职业，现住内蒙古自治区赤峰市。委托代理人陆占国，赤峰市长青法律服务所法律工作者。原审第三人王建武，男，197……