劳动争议 （2016）津02民终1432号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的诉讼主张，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中原告主张要求被告支付违法解除劳动合同经济赔偿金13500元一节，根据被告出具的情况说明及解除劳动合同的原因系因原告进入医生办公室登陆他人账户试图盗用公司资料，但原告在该情况说明中签字并说明对上述情况不予认可，且双方当日因此发生争执后原告进行报警。虽被告提供的录像显示原告进入了医生办公室，但在原告报警后民警并未对该事件的性质进行认定，亦未作出相应处理，故不能认定原告有盗用单位资料。现就原告进入他人办公室的行为，并未违反被告单位相关员工守则的规定，被告以该理由与原告解除劳动合同不符合相关制度规定。现原告主张要求被告支付解除劳动合同赔偿金的诉讼请求符合法律规定，被告辩称原告未经仲裁前置程序，原告在劳动仲裁中第一项申请表述为“因被申请人违反劳动合同法和劳动法，无故开除我，赔偿我13500元”，其表述意思即为违法解除劳动合同经济赔偿金，故对被告该项抗辩主张不予采信，对原告该项诉讼请求依法予以支持。对于计算标准，庭审中原告对于被告所提供工资构成表中所列

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的诉讼主张，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中原告主张要求被告支付违法解除劳动合同经济赔偿金13500元一节，根据被告出具的情况说明及解除劳动合同的原因系因原告进入医生办公室登陆他人账户试图盗用公司资料，但原告在该情况说明中签字并说明对上述情况不予认可，且双方当日因此发生争执后原告进行报警。虽被告提供的录像显示原告进入了医生办公室，但在原告报警后民警并未对该事件的性质进行认定，亦未作出相应处理，故不能认定原告有盗用单位资料。现就原告进入他人办公室的行为，并未违反被告单位相关员工守则的规定，被告

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）津02民终1432号上诉人（原审被告）天津河东美莱医学美容医院有限公司，住所地天津市河东区华昌道80-92号。法定代表人林海涛，总经理。委托代理人李子潇，北京市中银律师事务所律师。被上诉人（原审原告）索辉。委托代理人单立辉，北京中伦文德（天津）律师事务所律师。上诉人天津河东美莱医学美容医院有限公司因劳动争议纠纷一案，不服天津市河东区人民法院（20……