劳动争议 （2016）粤06民终8190号

本案系工伤保险待遇纠纷。本案二审时的争议焦点为:永华厂是否需向王代均支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、鉴定费及医疗费。本案中，永华厂对佛山市劳动能力鉴定委员会作出的佛劳鉴（二）初字2016年0624号初次鉴定（确认）结论书中认定王代均工伤等级为十级，停工留薪期5个月的鉴定结论不服，但佛山市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定属于一种具体行政行为，一经作出则对行政相对人具有法律效力，永华厂对鉴定结论不服，应通过行政复议或提出行政诉讼主张自己的权利。现永华厂对于佛山市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论不服，既未申请行政复议，又未提起行政诉讼，其主张鉴定结论无效，申请重新鉴定的上诉理由不能成立，本院不予支持。永华厂应按照王代均的伤残等级支付工伤保险待遇，原审判决处理正确，本院依法予以维持。综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审受理费10元，由上诉人佛山市南海区桂城石石肯永华喷涂厂承担。本判决为终审判决。审　判　长　　崔景

本案系工伤保险待遇纠纷。本案二审时的争议焦点为:永华厂是否需向王代均支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、鉴定费及医疗费。本案中，永华厂对佛山市劳动能力鉴定委员会作出的佛劳鉴（二）初字2016年0624号初次鉴定（确认）结论书中认定王代均工伤等级为十级，停工留薪期5个月的鉴定结论不服，但佛山市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定属于一种具体行政行为，一经作出则对行政相对人具有法律效力，永华厂对鉴定结论不服，应通过行政复议或提出行政诉讼主张自己的权利。现永华厂对于佛山市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论不服，既未申请行政复议，又未提起行政诉讼，其主张

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤06民终8190号上诉人（原审原告）佛山市南海区桂城石石肯永华喷涂厂，住所地佛山市南海区。投资人梁远林。委托代理人李明新，广东引力律师事务所律师。被上诉人（原审被告）王代均，男，汉族，1964年2月2日出生，住重庆市荣昌县。委托代理人颜延，广东杰泰律师事务所律师。委托代理人黄俊豪，广东杰泰律师事务所律师。上诉人佛山市南海区桂城石石肯永华喷涂厂……